Médico(a) Medicina Intensiva Adulto - TEMPORÁRIO

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC); Belo Horizonte; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um hospital de grande porte em Minas Gerais busca Médico(a) Medicina Intensiva Adulto para integrar sua equipe. O profissional atuará em um ambiente tecnológico, oferecendo cuidados a pacientes críticos e responsabilidade por decisões médicas. É essencial ter Registro de Qualificação de Especialista e experiência em Centro de Terapia Intensiva. Oferecemos um salário mensal de R$ 5.455,70 e benefícios, incluindo refeição no local e cartões de alimentação.

Serviços

Refeição em refeitório próprio

Cartão Alimentação

Descontos em cursos

Acesso à plataforma UptoDate

Qualificações

• Registro de Qualificação de Especialista (RQE) no Conselho Regional de Medicina.
• Experiência mínima comprovada de 18 meses como Médico Intensivista em hospital.

Responsabilidades

• Prestar cuidados médicos a pacientes críticos.
• Decidir sobre a admissão e alta de pacientes.
• Atuar em atividades de cuidado paliativo.

Conhecimentos

Registro de Qualificação de Especialista (RQE)

Experiência mínima em Centro de Terapia Intensiva

Formação académica

Especialização em Medicina Intensiva

Certificado de conclusão de residência em Medicina Intensiva

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!

Venha trabalhar como Médico(a) Medicina Intensiva Adulto em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!

Você poderá contribuir realizando consultas e atendimentos médicos, tratando pacientes, elaborando documentos, difundindo conhecimentos da área médica e implementando ações de prevenção de doenças e promoção da saúde tanto individuais quanto coletivas.

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Ofertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.

Visão

Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.

Valores

Hospital centrado no usuário

Ética

Humanização

Transparência

Efetividade dos serviços

Trabalho em equipe multidisciplinar

Gestão participativa

Responsabilidade social e ambiental

Formação profissional

Inovação na gestão e no cuidado

Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

Main responsibilities

• Prestar cuidados médicos aos pacientes críticos, que apresentem instabilidade grave ou alto risco de instabilidade, visando o melhor nível de assistência e a adequada média de permanência dos mesmos no hospital;
• Decidir sobre a admissão e alta, avaliando os pacientes previamente à transferência para outra unidade;
• Planejar e executar atividades de cuidado paliativo, quando definido pela coordenação;
• Apoiar e assessorar a Gerência da Linha de Cuidado do Paciente Crítico em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
• Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes a Linha de Cuidado do Paciente Crítico, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
• Atuar como líder multiplicador da cultura de humanização, da qualidade na assistência, prestando atendimento dentro dos preceitos da ética profissional respeitando as normativas e portarias que regem as UTI's;
• Registrar a notificação e comunicação da ocorrência das doenças ou agravos à saúde que compõem a lista de notificação compulsória suspeita ou confirmada do Ministério da Saúde e encaminhá-las ao Núcleo de Vigilância Epidemiológica;
• Notificar eventuais suspeitas envolvendo produtos de uso hospitalar nas áreas de Farmacovigilância, Tecnovigilância e Hemovigilância;
• Realizar condutas junto à Comissão de Controle de Infecção Hospitalar – CCIH, em relação aos pacientes com infecção hospitalar;
• Atender ao 'Código Azul' sempre que estiver escalado para este fim, bem como participar dos rodízios da escala definida pela Gerência;
• Atender as orientações e definições da equipe médica horizontal/coordenadores, realizando contato com o Médico horizontal/Coordenador responsável pela unidade para mudança/definição de conduta sempre que houver alguma mudança do quadro clínico do paciente;
• Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;
• Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;
• Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor;
• Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;
• Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;
• Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
• Participar da elaboração e do aprimoramento dos "Procedimentos Operacionais Padrão" - POP's, utilizando'os em sua prática diária;
• Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;
• Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;
• Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os "Equipamentos de Proteção Individual" - EPI's, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;
• Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
• Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

Requirements and skills

1- Registro de Qualificação de Especialista (RQE) no Conselho Regional de Medicina como Médico Medicina Intensiva ou protocolo de solicitação deste registro;

OU

2- Título de Especialista em Medicina Intensiva adulto pela Associação de Medicina Intensiva Brasileira/Associação Médica Brasileira;

OU

3- Certificado e/ou declaração de conclusão ou que está cursando a partir do 2º ano de residência ou especialização médica em: Medicina Intensiva; ou Medicina de Emergência;

OU

4- Experiência mínima comprovada de 18 meses (um ano e seis meses) como Médico Intensivista, em Centro de Terapia Intensiva - adulto em hospitais.

Additional information

Horário de trabalho: A ser definido com a gerência do setor, de acordo com a disponibilidade de escala;

Salário Mensal para carga horária de 60h (12h/semanais): R$ 5.455,70;

Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;

Cartão Alimentação no valor de R$ 220,00/mês + crédito extra no retorno de férias;

Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;

Treinamentos pela Plataforma PBH;

Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;

Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção*:

1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;

2- Comprovação documental.

*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.