Job Page | Consultor(a) de Desenvolvimento

Solar Coca-Cola; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder do setor de bebidas em Manaus procura um profissional para desenvolver liderança e capacitar supervisores. O candidato ideal terá graduação em Administração ou Psicologia, conhecimento em metodologias de análise, e disposição para viagens. Oferece plano de saúde, vale alimentação e programas de desenvolvimento profissional. Venha fazer parte do time que transforma o setor no Brasil.

Serviços

Plano de saúde com condições especiais

Vale alimentação

Vale refeição ou refeitório na unidade

Participação nos Lucros

Universidade Corporativa

Qualificações

• Concluiu a graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Tem conhecimentos em metodologias de identificação de causas raiz.
• Possui vivências em processos de desenvolvimento organizacional.

Responsabilidades

• Identificar necessidades de desenvolvimento de liderança e competências dos supervisores.
• Planejar, organizar e ministrar treinamentos para supervisores da regional.
• Assegurar a eficácia dos treinamentos através de avaliações de desempenho.

Conhecimentos

Conhecimento em metodologias de identificação de causas raiz

Habilidade com Excel intermediário

Vivências em processos de desenvolvimento organizacional

Disponibilidade para viagens

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins

Ferramentas

Sistemas de gestão de RH

SAP

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, então essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Como será o seu dia a dia:

• Identificar necessidades de desenvolvimento de liderança e competências técnicas dos supervisores;
• Co-Criar e implementar programas de capacitação e desenvolvimento, incluindo coaching individual e em grupo;
• Planejar, organizar e ministrar treinamentos para supervisores da regional;
• Dar suporte na realização de pesquisas de clima, analisar resultados e propor planos de ação para melhorar o ambiente de trabalho;
• Implementar iniciativas e programas para promover o engajamento e a motivação dos colaboradores da regional;
• Assegurar a eficácia dos treinamentos através de avaliações de desempenho e feedback dos participantes, avaliando o progresso e o impacto dos programas de desenvolvimento da sua regional;
• Fornecer suporte consultivo aos supervisores em questões relacionadas ao desenvolvimento de equipe e gestão de talentos;
• Colaborar na definição de estratégias para retenção de talentos e sucessão;
• Garantir a execução dos programas de desenvolvimento de liderança corporativos, contribuindo ainda, com aconexão dos programas de desenvolvimento nos demais níveis.

O que você precisa ter:

• Concluiu a graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins;
• Tem conhecimento em metodologias de identificação de causas raiz / análise, solução de problemas e Metodologias ativas;
• Possui vivências em Processos de desenvolvimento organizacional;
• Tem habilidade com o Excel intermediário;
• Disponibilidade para viagens.

Será um diferencial se você:

• É pós-graduado(a) em Administração, Economia, Psicologia ou áreas afins;
• Possui vivência nas atividades do cargo e PDI – Plano de Desenvolvimento Individual;
• Tem conhecimento em Sistemas de gestão de RH e SAP;
• Possui certificações Green Belt, TPM, 9box / Ferramentas de Avaliação;
• Tem inglês básico.

Horário de Trabalho: 08:00 - 12:00 - 13:00 - 18:00 seg a qui / 08:00 - 12:00 - 13:00 - 17:00 sex

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:

????Para cuidar da sua saúdee segurança:

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentação:

• Vale alimentação;
• Vale refeição ou refeitório na unidade

Para sua mobilidade:

• Vale transporte ou transporte fretado

Para sua programação financeira:

• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada

E vamos além com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
• Step 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH
• Step 4: Entrevista com o Gestor 4 Entrevista com o Gestor

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.