[Job 26906] Architecture Manager (Principal Architect), São Paulo

CI&T; Campinas; Híbrido; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está em busca de um Principal Architect para liderar o desenvolvimento de soluções tecnológicas em uma das maiores instituições automobilísticas no Brasil. O profissional será responsável por definir a arquitetura de plataformas e atuar próximo à liderança do cliente. Os candidatos devem ter experiencia em engenharia de plataformas e competências em negociação e comunicação. O trabalho será híbrido, exigindo presença em São Paulo duas vezes por semana.

Serviços

Plano de saúde e odontológico

Vale alimentação e refeição

Auxílio-creche

Licença parental estendida

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University)

Qualificações

• Disponibilidade para trabalho híbrido 2x na semana em São Paulo.
• Capacidade de evitar decisões irreversíveis.
• Experiência em liderança e negociação com lideranças.

Responsabilidades

• Definir arquitetura de plataformas e ecossistemas.
• Alinhar negócios e tecnologia juntamente com a liderança do cliente.
• Revisar decisões que afetam a estrutura do cliente.

Conhecimentos

Engenharia de plataformas

Arquitetura evolutiva

Governança Técnica

Visão sistêmica

Pensamento estratégico

Ferramentas

Java

Spring Boot

Angular

Oracle

SQL Server

Descrição da oferta de emprego

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos procurando uma pessoa Principal Architect para liderar times de engenharia em uma jornada de transformação tecnológica em uma das maiores instituições automobilísticas do mundo.

O papel é técnico e estratégico

Influenciar o cliente no desenho de direção técnica da empresa para os próximos 5 anos. Liderar as equipes de engenharia a tomar boas decisões de engenharia para que se aproximem e construam este futuro de tecnologia

Suas responsabilidades

• Define arquitetura de plataformas ou ecossistemas inteiros: Apoiar o cliente com uma visão técnica de futuro, participando de discussões sobre estratégia e evolução destas plataformas e ecossistemas.
• Actua junto a liderança do cliente para alinhar negócio ↔ tecnologia: Trabalhar próximo de áreas de negócio, traduzindo objetivos em soluções práticas e mensuráveis.
• Avalia impactos de longo prazo (anos, não sprints): Direcionar times de engenharia com foco em boas práticas, qualidade de código e entregas consistentes.
• Define princípios, padrões e direções técnicas: Guiar decisões de arquitetura, ajudando o time a construir sistemas escaláveis, resilientes e bem integrados.
• Revisa decisões que afetam toda a estrutura do cliente: Garantir eficiência em cloud, aplicando boas práticas de custo, segurança e performance (GCP).

O que esperamos de você

Hard Skills

Engenharia de plataformas, Arquitectura evolutiva, Padronização, Capacidade de evitar decisões irreversíveis, Governança Técnica e Evolução tecnológica de longo prazo.

Soft Skills

Visão sistêmica, Pensamento estratégico, Negociação com lideranças e Comunicação executiva.

Disponibilidade para o trabalho híbrido 2x na semana em São Paulo/SP.

O que seria um diferencial se você apresentasse

• Experiência com versões mais atuais em Java e Spring Boot.
• Experiência com versões mais atuais do Angular.
• Conhecimento em tecnologias como Struts, Angular versões antigas (JS, etc), Oracle, SQL Server, Cobol, DB2.

Nossos benefícios

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale alimentação e refeição;
• Auxílio-creche;
• Licença parental estendida;
• Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Seguro de Vida;
• Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
• Clube de descontos;
• Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem‑estar;
• Curso gestante e parentalidade responsável;
• Parceria com plataformas de cursos online;
• Plataforma para aprendizagem de idiomas;
• E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem‑estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.