Gerente De Loja De Roupas

Evolving Business School; Distrito Federal; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma escola de negócios em crescimento está buscando um Gerente de Loja de Roupas para atuar na área de Customer Success. O profissional irá acompanhar lojistas dentro de um programa de mentoria, utilizando sua experiência no varejo para ajudar na implementação de estratégias. É essencial ter vivência em gestão de loja e equipe. A empresa oferece um ambiente profissional estruturado, desenvolvimento em gestão e uma remuneração fixa, além de variável atrelada ao desempenho.

Serviços

Ambiente profissional e estruturado

Possibilidade de crescimento interno

Desenvolvimento em gestão, negócios e estratégia

Qualificações

• Experiência prévia como gerente de loja ou cargo de liderança no varejo.
• Vivência com gestão de equipe, metas e operação.
• Experiência com atendimento consultivo, treinamento ou acompanhamento de equipes será considerada um diferencial.

Responsabilidades

• Acompanhar lojistas clientes ao longo do programa de mentoria.
• Apoiar a implementação prática das estratégias definidas.
• Identificar gargalos comuns de loja.
• Orientar e cobrar execução de planos e processos.
• Manter relacionamento próximo com os clientes.
• Atuar como ponte entre lojista, mentor e operação interna.
• Acompanhar evolução, engajamento e aderência às estratégias.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Capacidade de orientação e cobrança profissional

Organização e responsabilidade

Descrição da oferta de emprego

Vaga : Gerente de Loja de Roupas >

Transição para CustomerSuccess

📍 Modelo : Presencial

💼 Regime : CLT

💰 Remuneração : Fixo + variável por performance

🕒 Horário : SEG | SEX 08 : 00 | 18 : 00

Sobre a vaga

Estamos buscando profissionais com experiência como gerente de loja ou gerente de vendas para atuar em uma função estratégica de acompanhamento e suporte a lojistas dentro de um programa de mentoria empresarial.

O cargo será divulgado como Gerente de Loja porque buscamos alguém que conheça profundamente a rotina, os desafios e a realidade do varejo de moda , especialmente no papel do dia a dia do lojista.

Possuímos 4 lojas de roupas no PR e temos uma escola de negócios ensinando lojistas a crescerem suas empresas! A atuação prática será na área de Customer Success (CS) — função responsável por garantir que os lojistas clientes consigam aplicar corretamente as estratégias propostas e evoluam seus resultados.

Por que buscamos gerentes de loja

A experiência prática em loja é essencial para esta função.

O profissional irá lidar diariamente com lojistas e gestores que enfrentam desafios operacionais, comerciais e de equipe, exigindo vivência real , senso crítico e capacidade de orientação.

Conhecimento técnico sobre o termo “Customer Success” não é obrigatório .

A empresa fornece treinamento completo sobre o método e a função.

Responsabilidades

• Acompanhar lojistas clientes ao longo do programa de mentoria
• Apoiar a implementação prática das estratégias definidas
• Identificar gargalos comuns de loja (gestão, equipe, estoque, vendas, rotina)
• Orientar e cobrar execução de planos e processos
• Manter relacionamento próximo com os clientes
• Atuar como ponte entre lojista, mentor e operação interna
• Acompanhar evolução, engajamento e aderência às estratégias

Requisitos

• Experiência prévia como gerente de loja ou cargo de liderança no varejo
• Vivência com gestão de equipe, metas e operação
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização e responsabilidade
• Capacidade de orientação e cobrança profissional

Experiência com atendimento consultivo, treinamento ou acompanhamento de equipes será considerada um diferencial.

O que a empresa oferece

• Ambiente profissional e estruturado
• Atuação tática, fora da rotina operacional de loja
• Desenvolvimento em gestão, negócios e estratégia
• Possibilidade de crescimento interno
• Remuneração fixa + variável atrelada a desempenho