Gerente Comercial de Credito Consignado

Seven Intermediações Ltda; São José; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa em expansão busca um(a) Gerente Comercial de Consignado com forte perfil estratégico e capacidade de liderança. O candidato ideal deve ter experiência em gestão comercial, visão estratégica e foco em resultados, além de habilidades organizacionais e capacidade de tomar decisões. A posição oferece remuneração compatível com o mercado, comissões por resultados e grandes oportunidades de crescimento profissional em um ambiente dinâmico e competitivo.

Serviços

Remuneração fixa compatível com o mercado

Comissão e premiação por resultado

Estrutura sólida e suporte operacional

Autonomia para gestão

Oportunidade real de crescimento profissional

Carteira de parceiros

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão comercial no consignado.
• Perfil de liderança, cobrança e tomada de decisão.
• Vivência no mercado de crédito consignado.

Responsabilidades

• Formar equipe, bater meta e transformar estratégia em faturamento.

Conhecimentos

Liderança

Visão estratégica

Tomada de decisão

Organização

Descrição da oferta de emprego

Dados da vaga

• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento


• Nível hierárquico: Gerente


• Número de vagas: 5


• Local de trabalho: São José, SC


• Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)


• Jornada: Período Integral


• Tipo de vaga: PJ

Resumo

A Seven Credit está em expansão e busca um(a) Gerente Comercial de Consignado com perfil estratégico, liderança forte e foco em resultado.

Responsabilidades e perfil

• Se você sabe formar time, bater meta e transformar estratégia em faturamento, essa vaga é para você.

Requisitos / Qualificações

• Experiência comprovada em gestão comercial no consignado


• Perfil de liderança, cobrança e tomada de decisão


• Visão estratégica e foco em resultado


• Vivência no mercado de crédito consignado


• Organização, disciplina e alta performance

Benefícios

• Remuneração fixa compatível com o mercado


• Comissão e premiação por resultado


• Estrutura sólida e suporte operacional


• Autonomia para gestão


• Oportunidade real de crescimento profissional


• Carteira de parceiros