Gerente Administrativo

Page Personnel do Brasil - Recrutamento Especializado e Servicos Corporativos Ltda; Brasil; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor de construção e infraestrutura está em busca de um(a) Gerente Administrativo para liderar e estruturar processos administrativos cruciais. O candidato ideal terá formação superior e experiência sólida em posições de liderança, atuando em conformidade com normas regulatórias. Oportunidade de alta gestão com impacto direto nos resultados da empresa e oferecida remuneração compatível com a posição sênior.

Serviços

Remuneração compatível com posição sênior

Alta gestão com impacto nos resultados

Qualificações

• Experiência sólida em gestão administrativa em posições de liderança sênior.
• Vivência no setor de construção civil é um diferencial relevante.
• Familiaridade com processos administrativos e gestão de contratos.

Responsabilidades

• Planejar e coordenar rotinas administrativas.
• Garantir conformidade com normas trabalhistas e regulatórias.
• Liderar equipes administrativas e promover desenvolvimento.

Conhecimentos

Gestão administrativa

Liderança

Conhecimento em legislação trabalhista

Comunicação em inglês

Formação académica

Formação superior em Administração ou áreas correlatas

Pós graduação ou MBA em Gestão de Pessoas

Ferramentas

Sistemas ERP

TOTVS

SAP

Descrição da oferta de emprego

• Papel estratégico com influência direta na eficiência operacional da empresa;
• Autonomia para estruturar processos.

Sobre nosso cliente

Empresa do setor de construção e infraestrutura.

Descrição

• Planejar, coordenar e supervisionar todas as rotinas administrativas, incluindo contratos, documentação, compliance e logística interna.
• Garantir conformidade com normas trabalhistas, regulatórias e ambientais aplicáveis ao setor de construção e pavimentação.
• Controlar processos de suprimentos, almoxarifado e gestão de ativos.
• Liderar equipes administrativas, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance.
• Implementar políticas internas de recursos humanos, incluindo admissão, desligamento, treinamentos, gestão de ponto e benefícios.
• Atuar como elo entre áreas técnicas, operacionais e administrativas, assegurando alinhamento estratégico.
• Apoiar as áreas de obras e engenharia com processos administrativos, documentação e logística.
• Coordenar contratos com fornecedores e prestadores de serviços, garantindo prazos, qualidade e conformidade.
• Assegurar aderência às políticas internas e às exigências legais.
• Conduzir auditorias internas e implementar melhorias contínuas nos processos administrativos.

Perfil desejável

Um(a) Gerente Administrativo bem-sucedido(a) deve ter:

• Formação superior em Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
• Pós graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Processos ou áreas similares é desejável.
• Sólida experiência em gestão administrativa em posições de liderança sênior.
• Vivência no setor de construção civil, infraestrutura ou pavimentação é diferencial relevante.
• Conhecimento consistente em legislação trabalhista e regulatória aplicável ao setor.
• Experiência em gestão de contratos, processos administrativos e logística interna.
• Familiaridade com sistemas ERP e ferramentas de gestão, como TOTVS, SAP ou similares.
• Inglês intermediário para leitura e atualização técnica é desejável.

O que está sendo ofertado

• Remuneração compatível com posição sênior e escopo estratégico.
• Oportunidade de atuação em posição de alta gestão com impacto direto nos resultados.