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Executivo De Vendas - Eventos Proprietários

Norte Marketing

São Paulo

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de marketing está em busca de um Executivo de Vendas para gerar novas oportunidades de negócios em São Paulo. O profissional atuará na prospecção de clientes estratégicos, utilizando diferentes canais. É imprescindível ter experiência em vendas outbound e habilidades de comunicação. A posição oferece um ambiente dinâmico e modelo de trabalho híbrido, focando no crescimento da base de clientes e no alinhamento com o time de marketing.

Serviços

Vale Alimentação
Vale Refeição
Reembolso de Medicamentos

Qualificações

  • Experiência em vendas outbound ou em papéis similares.
  • Habilidades de comunicação e persuasão excepcionais.
  • Capacidade de entender e transmitir valor comercial de maneira clara.

Responsabilidades

  • Realizar prospecção ativa de novos clientes via e-mail, telefone, LinkedIn e outras plataformas.
  • Identificar e mapear empresas e decisores dentro do ICP.
  • Conduzir pesquisas detalhadas para compreender as dores e necessidades.

Conhecimentos

Experiência em vendas outbound
Habilidades de comunicação
Capacidade de organização
Conhecimento em CRM

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

LinkedIn Sales Navigator
HubSpot
Apollo
Descrição da oferta de emprego
  • Empregos para Executivo de vendas eventos prop...

São Paulo, São Paulo Octarte Arquitetura Em Eventos

Descrição Do Trabalho

Resumo do Cargo:

O BDR é responsável por gerar novas oportunidades de negócios, prospectando ativamente contas estratégicas e estabelecendo os primeiros contatos com decisores, com foco em leads outbound. Trabalha para alimentar o pipeline de vendas e expandir a base de clientes.

Responsabilidades:

  • Realizar prospecção ativa de novos clientes via e-mail, telefone, LinkedIn e outras plataformas.
  • Identificar e mapear empresas e decisores dentro do ICP (Ideal Customer
  • Conduzir pesquisas detalhadas para compreender as dores e necessidades
  • Criar estratégias personalizadas para engajar potenciais clientes.
  • Agendar reuniões ou demonstrações para os Executivos de Vendas (AEs).
  • Manter o CRM atualizado com todas as interações, garantindo a organização do pipeline.
  • Trabalhar em conjunto com o time de marketing para criar campanhas
  • Construir relacionamentos iniciais com leads para fomentar oportunidades

Requisitos:

  • Experiência em vendas outbound ou em papéis similares.
  • Habilidades de comunicação e persuasão excepcionais.
  • Capacidade de entender e transmitir valor comercial de maneira clara.
  • Experiência com ferramentas de vendas, como LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Apollo, ou similares.
  • Organização e atenção aos detalhes para gerenciar diversas contas e atividades simultaneamente.
  • Ampliar o pipeline de vendas através de prospecção outbound e qualificação de contas estratégicas, contribuindo diretamente para o crescimento da receita.
Desenvolvimento de Negócios Globais - Especialistas em Varejo

São Paulo, São Paulo STOREE.AI

Descrição Do Trabalho

Se você já liderou no varejo - na loja ou na sede - queremos falar com você.

Sim, somos uma empresa de tecnologia.

Não, você não precisa ter experiência em tecnologia.

Na STOREE.AI, criamos uma plataforma que permite que os gerentes se dupliquem em uma versão com inteligência artificial - um gêmeo digital capaz de liderar equipes, atribuir tarefas, acompanhar KPIs e treinar colaboradores.

Já somos utilizados por mais de 100 redes de lojas.

Agora precisamos de pessoas que entendem de varejo para ajudar outros a entender como fazer isso funcionar para eles.

Por que a experiência em varejo é importante:

Nossa plataforma é ampla - ela pode fazer muita coisa.

Mas o que funciona bem para uma rede pode ser completamente diferente para outra.

Uma rede de cosméticos precisa de ferramentas diferentes das de um supermercado.

Um diretor de VM enxerga valor em funcionalidades diferentes das que importam para um head de RH ou de operações.

É por isso que não queremos vendedores.

Queremos profissionais de varejo que possam:

  • Entender as necessidades de uma rede
  • Guiá-los na criação do seu próprio gestor com IA
  • Ajudar nosso time interno a posicionar a solução certa para cada marca
  • Falar a linguagem do varejo, não jargões tecnológicos

Este é um desenvolvimento de negócios com profundidade - porque conhecer o varejo é o que faz tudo isso funcionar.

O que você vai realmente fazer:

  • Construir uma carteira de varejistas relevantes
  • Guiar o processo ou repassá-lo para nosso time quando necessário
  • Ajudar a moldar o ajuste do produto internamente - você será nosso olhar de varejo

Você não vai fazer pitch.

Para quem é essa oportunidade:

  • Líderes distritais e regionais
  • Profissionais de sede nas áreas de operações, treinamento, RH, marketing ou excelência no varejo
  • Pessoas que lideraram operações de loja, VM ou experiência do cliente
  • Qualquer pessoa que entende como gerenciar lojas - e quer dar o próximo passo na carreira

Se você já disse: “A tecnologia não entende como é a realidade aqui na ponta” - nós concordamos.

É por isso que queremos você do nosso lado.

O que oferecemos:

  • Treinamento completo - não é necessária experiência em tecnologia
  • Trabalho remoto, com horários flexíveis
  • Comissões por resultados + possibilidade de efetivação em tempo integral
  • Trabalhar com uma empresa prestes a escalar globalmente
  • Fazer parte de algo real - nada de teoria

Isso não é um emprego. É a sua segunda carreira.

De especialista em varejo a líder em tecnologia.

De gerenciar equipes a liderar transformações.

Executivo de vendas

São Paulo, São Paulo LOTS Group

Descrição Do Trabalho

Na LOTS, buscamos um(a) Executivo de Vendas para atuar com prospecção ativa, relacionamento com clientes e geração de oportunidades comerciais, apoiando o crescimento do negócio em um ambiente dinâmico, com metas claras e forte ritmo comercial.

A posição possui atuação predominantemente externa, com presença frequente em clientes.

Principal desafio da função

Após o período de integração e imersão no negócio, o principal desafio será a prospecção de novos clientes, abertura de portas no mercado e geração consistente de oportunidades comerciais, contribuindo diretamente para o atingimento das metas de vendas.

Responsabilidades

  • Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio.
  • Atuação externa, com foco em relacionamento, visitas comerciais e abertura de mercado.
  • Promoção de pilotos e novas operações junto aos clientes.
  • Construção, gestão e acompanhamento do pipeline comercial.
  • Interface com áreas internas para viabilização das oportunidades comerciais.
  • Menor foco em demandas internas e maior exposição ao mercado e aos clientes.

Requisitos

  • Experiência em vendas B2B, preferencialmente nos segmentos de transporte, logística ou serviços.
  • Forte habilidade de negociação e comunicação.
  • Orientação para resultados e cumprimento de metas.
  • Capacidade analítica e de planejamento comercial.
  • Perfil comunicativo, com facilidade para construir relacionamento com clientes.
  • Profissional hands on, proativo e com senso de responsabilidade.
  • Confortável com metas comerciais e rotina externa.
  • Boa organização, autonomia e gestão de agenda.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação (Ticket Superflex)
  • Vale Refeição (Ticket Superflex)
  • Reembolso de Medicamentos (E-Pharma)
  • Wellhub
  • Acesso ao Scania Clube SBC

Obs.: alguns benefícios possuem coparticipação ou taxas associativas conforme política interna.

Modelo de Trabalho Híbrido - 3x por semana no escritório , sendo:

  • Quarta-feira - presencial.
  • Quinta-feira - presencial.
  • 1 dia adicional presencial, de livre escolha do colaborador (Os demais dias são remotos.)

Horário de Trabalho Flexível

Informações adicionais

  • Base administrativa: Paraíso, São Paulo - SP (próximo ao metrô Brigadeiro).
Executivo de vendas

São Paulo, São Paulo Tereos

Descrição Do Trabalho

O que buscamos num profissional?

Em um momento de expansão e foco em soluções inovadoras de ingredientes, procuramos um(a) profissional Sênior com perfil HUNTER e sólida experiência no mercado B2B.

O profissional ideal terá uma abordagem estratégica, forte capacidade de negociação e um profundo conhecimento técnico sobre o universo de amidos e adoçantes, com o foco principal em identificar, prospectar e fechar novos clientes de grande potencial.

Buscamos um talento que seja protagonista na expansão da carteira , capaz de traduzir a excelência técnica dos nossos produtos em valor para os clientes, fortalecendo nossa posição nos segmentos de Panificação, Biscoitos, Confeitos e Bebidas.

Que desafio temos para você?

O(A) Executivo(a) de Vendas Sênior (Hunter) será responsável por alavancar o crescimento da empresa por meio da conquista de novos clientes de grande e médio porte, com foco nas indústrias de Panificação (Pães, biscoitos, premix etc.) Confeitos (balas, doces etc.) e Bebidas (cervejarias, destilados, iogurtes, sucos) .

O principal objetivo é impulsionar o volume de vendas e a margem de lucro, por meio de um ciclo de vendas consultivo e técnico, utilizando seu conhecimento especializado em ingredientes como amidos, xaropes, dextrose, e outros adoçantes.

Local: São Paulo/SP (modelo híbrido, com base na estrutura da empresa).

Quais as Responsabilidades Principais?

  • Prospecção e Conquista de Novos Clientes (Foco Hunter): Liderar a identificação, qualificação e prospecção ativas de novos Key Accounts nos segmentos de foco, elaborando e defendendo propostas técnicas e comerciais estratégicas.
  • Gestão da Carteira Chave: Gerenciar e expandir a carteira de clientes B2B chave, garantindo a retenção e o share após a fase de conquista.
  • Conhecimento Técnico Especializado: Atuar como consultor(a) técnico-comercial, utilizando o conhecimento de Amidos e Adoçantes (incluindo as suas aplicações e processos produtivos nos mercados de Panificação, Confeitos e Bebidas).
  • Planejamento e Previsão: Elaborar e monitorar a previsão de vendas (forecast) de forma acurada, garantindo o alinhamento com os planos de produção e a estratégia comercial.
  • Negociação e Contratos: Conduzir negociações complexas de volume e preço, garantindo o cumprimento de contratos, prazos e padrões de qualidade.
  • Análise de Mercado: Monitorar tendências de mercado, atividades da concorrência e inovações para informar a estratégia de vendas.
  • Relacionamento Interno: Colaborar de forma eficaz com as equipes de P&D/Aplicação, Marketing, Logística e Financeiro para garantir a excelência na entrega.

Quais os requisitos e qualificações?

  • Perfil Hunter Comprovado: Histórico de sucesso e experiência em abertura e desenvolvimento de novos mercados/clientes B2B (diferencial mandatório).
  • Formação: Graduação completa em áreas correlatas (Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Química Industrial, Administração, Economia ou afins).
  • Experiência Sênior: Experiência consolidada e hands-on em vendas B2B de ingredientes alimentícios.
  • Expertise no Setor: Profundo conhecimento e carteira de relacionamento estabelecida nos mercados de Panificação, Confeitos e/ou Bebidas.
  • (Diferencial) Conhecimento em Amidos e Adoçantes: Experiência comprovada na comercialização de produtos como Amidos, Maltodextrina, Xaropes de Glicose, Dextrose, Adoçantes (naturais/artificiais) ou ingredientes similares.
  • Habilidades de Negociação: Domínio de técnicas avançadas de negociação e gestão de contas complexas.
  • Ferramentas: Experiência robusta com CRM (preferencialmente Salesforce). Pacote Office (Excel e Power Point) em nível avançado.
  • Idiomas: Inglês Fluente (Mandatório) e Espanhol Fluente (Diferencial)
  • Experiência em atendimento B2B na América Latina será considerado diferencial.
  • Mobilidade: Disponibilidade para viagens frequentes dentro do território nacional (aproximadamente 60% do tempo).

O que oferecemos?

  • Remuneração e bônus atrativos compatíveis com a experiência sênior e focados em atingimento de novas metas (Hunter).
  • Pacote de benefícios Premium e completo.
  • Oportunidade de atuar com um portfólio de produtos de alta qualidade e inovação.
  • Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale-Alimentação e Vale-Refeição
  • Previdência Privada
  • PMR - Participação nas Metas e Resultados
  • Veículo Corporativo: Automóvel compatível com a função, com todas as despesas (combustível, manutenção, seguro etc.) custeadas pela empresa para o exercício das atividades profissionais

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