Auxiliar de Recrutamento e Seleção

ADSERVI; São José; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em São José, SC, busca um(a) Auxiliar de Recrutamento e Seleção. O profissional apoiará processos de atração e seleção, sendo responsável pela triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Os requisitos incluem ensino médio completo e conhecimento em ferramentas como LinkedIn e Pacote Office. A vaga é efetiva e a jornada é período integral.

Qualificações

• Desejável experiência prévia em recrutamento e seleção.
• Conhecimento em testes comportamentais e entrevistas por competência.

Responsabilidades

• Apoiar na divulgação de vagas em diferentes plataformas.
• Realizar triagem de currículos conforme o perfil das vagas.
• Agendar entrevistas e dar suporte nos processos seletivos.
• Fazer contato com candidatos para alinhamento de informações.
• Apoiar na aplicação e correção de testes e avaliações.
• Manter o banco de talentos atualizado.
• Elaborar relatórios e indicadores da área.

Conhecimentos

Comunicação oral e escrita

Organização

Atenção aos detalhes

Facilidade em lidar com diferentes perfis

Formação académica

Ensino médio completo

Cursando superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Ferramentas de recrutamento (LinkedIn, Indeed, Gupy)

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Auxiliar de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, apoiando nos processos de atração, seleção e admissão de novos colaboradores. O(a) profissional será responsável por executar atividades operacionais e administrativas relacionadas à área, garantindo agilidade e qualidade nas contratações.

Responsabilidades

• Apoiar na divulgação de vagas em diferentes plataformas e canais de recrutamento;
• Realizar triagem de currículos conforme o perfil das vagas;
• Agendar entrevistas e dar suporte na condução dos processos seletivos;
• Fazer contato com candidatos para alinhamento de informações e feedbacks;
• Apoiar na aplicação e correção de testes e avaliações;
• Manter o banco de talentos atualizado;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área;

Dar suporte nas etapas de admissão e integração de novos colaboradores.

Requisitos

• Ensino médio completo (desejável cursando superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas);
• Conhecimento básico em Pacote Office e ferramentas de recrutamento (LinkedIn, Indeed, Gupy, etc.);
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Facilidade em lidar com diferentes perfis de pessoas.

Diferenciais

• Experiência prévia em recrutamento e seleção;
• Conhecimento em testes comportamentais e entrevistas por competência.

Informações Adicionais

• Local de trabalho: São José, SC;
• Regime de contratação: Efetivo – CLT;
• Jornada: Período Integral;
• Nível hierárquico: Auxiliar.