Apoio nas atividades operacionais relativas às áreas de pesquisa científica, educação ambiental, iniciativas sociais e suas funções correlatas.
O Assistente Socioambiental é responsável por apoiar a execução de atividades operacionais, monitoramento e registro de resultados de programas socioambientais, projetos de pesquisa científica, educação ambiental e iniciativas sociais. Atua no relacionamento com comunidades, parceiros institucionais e órgãos públicos, além de contribuir na coleta, organização e análise de informações ambientais e sociais, assegurando alinhamento às normas internas, princípios ESG e legislações vigentes.
- Apoio no planejamento, execução e registro de atividades do Programa de Desenvolvimento Sustentável do Vale do Ribeira (inclui as iniciativas: Programa de Saúde Única, Programa de Monitoramento de Fauna, Programa de Turismo Científico, Programa Portas Abertas, Programa de Voluntariado, Programa de Engajamento Institucional e Programa Guardiões da Mata Atlântica);
- Apoio no planejamento e execução de atividades para Estudo do Meio e cursos;
- Apoio no planejamento e execução do calendário socioambiental e projetos sociais e de educação ambiental;
- Organização e acompanhamento de atividades dos projetos de pesquisa com parceiros;
- Apoio na realização de Diálogo Diário de Segurança com temas da área socioambiental;
- Apoio na elaboração e apresentação de relatórios;
- Apoio no planejamento e execução de atividades de gestão ambiental;
- Apoio no planejamento e execução de atividades ligadas à agenda ESG e ODS;
- Compilação e curadoria dos dados de biodiversidade;
- Atualização de conteúdo de páginas do site;
- Controle e condução de pautas de interesse para Comunicação e calendário ambiental;
- Apoio na condução de atividades previstas em editais da área;
- Apoio na gestão das exposições “Floresta Viva” e “Gabinete de Curiosidades”;
- Solicitação e acompanhamento dos pedidos de compra da área;
- Apoio na submissão de trabalhos em congressos e eventos e em produção interna da área de pesquisa científica (publicações);
- Apoio na aplicação para premiações e visitas técnicas;
- Apoio em eventos internos, como “Diálogos” e “Semear”;
- Participação em conselhos ligados à área como suplente, quando necessário;
Formação acadêmica e idiomas:
- Ensino superior completo ou em andamento (7º e 8º período/semestre) em Ciências Biológicas, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Gestão Ambiental ou áreas correlatas;
- Idioma: desejável inglês;
Experiência requerida:
- Habilidade comprovada em ações com público diverso: infantil a idoso, incluindo pessoas com deficiência;
- Experiência comprovada em atividades de campo com temática socioambiental (educação ambiental, sustentabilidade, pesquisa/divulgação científica, desenvolvimento local);
- Interpretação de temática socioambiental;
- Práticas de ensino e pesquisa;
- Pacote Office e ferramentas Microsoft (Planner, Outlook, Sharepoint, etc.);
Habilidades necessárias:
- Leitura e escrita, disposição para trabalho de campo e contato com comunidades locais, interesse por aprender coisas novas, criatividade para solução de problemas e foco em resultado, responsabilidade, proatividade, organização e boa gestão de prazos, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal, pontualidade e assiduidade;
- Facilidade de expressão oral e corporal em público;
- Gestão e ferramentas de controle (Planner, BI, etc.);
Habilidades comportamentais:
- Boa comunicação oral e escrita;
- Organização, responsabilidade no cumprimento de prazos;
- Capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
- Proatividade, criatividade e foco em resultados;
- Negociação e capacidade de mediação com diferentes stakeholders;
Requisitos adicionais:
- Residir preferencialmente na região de atuação (Vale do Ribeira ou entorno);
- Disponibilidade para modelo híbrido e viagens eventuais;
- CNH categoria B e disponibilidade para dirigir veículos da empresa em campo;
- Familiaridade com metodologia e processo de produção científica (publicações, iniciação científica, atividades de extensão, participação em congressos e simpósios, etc.);
Oferecemos também como benefícios:
- Plano de Assistência Médica Bradesco– Com abrangência nacional, sem custo de mensalidade para titular e dependentes. O Plano disponibiliza acomodação em quarto individual, com desconto de coparticipação nas consultas, exames, internações e demais procedimentos, conforme tabela da ANS. É possível incluir companheiro(a) com a apresentação da escrituração pública de união estável e filhos solteiros até 21 anos, ou se universitários, até 24 anos.
- Assistência Odontológica Bradesco– Com abrangência nacional, oferecemos 5 modalidades de planos, de acordo com a sua necessidade de tratamento. Benefício de livre adesão.
- Seguro de vida em grupo Bradesco– Oferecemos 2 tipos de seguro de vida, um obrigatório para o títular e um outro opcional que abrange os dependentes.
- Gympass– Com abrangência nacional, o gympass trás a mais completa rede de academias e aplicativos de saúde e bem-estar, além de diversas atividades com marcas exclusivas de baixo custo, ajudando na sua saúde física e mental.
- Telemedicina Eistein Conecta–Orientação médica para casos simples, de onde você estiver, quando você precisar, 24H por dia, 7 dias por semana e sem custo.
- Vale Alimentação:Creditados no cartão flash.
- Refeitório:Além do VA, fornecemos diariamente refeições principais para alimentação da equipe do Legado das Águas.
- Previdência Privada Votorantim Prev– Exclusivo para colaboradores do grupo Votorantim. O plano oferece opções de contruição definidas mensalmente sobre o salário base, em contra partida, a votorantim credita o mesmo percentual de contribuição, limitado a 1,5%. As regras desse plano constam no estatuto da Funsejem, Fundação que administra esse fundo. O participante poderá fazer contribuições adicionais (benefício de livre adesão).
DESCRIÇÃO DA EMPRESA
SOLUÇÕES BASEADAS NA NATUREZA
Somos a Reservas Votorantim . Atuamos a partir de um modelo de negócios sinérgico a conservação da natureza, o qual mostra o valor da floresta em pé e gera valor compartilhado para a empresa, sociedade e meio ambiente.
Dentro da nossa estratégia, desenvolvemos projetos que valorizam a mata nativa e agregam valor de mercado através de iniciativas ligadas à sustentabilidade e ESG, sempre respeitando o contexto de cada território e seus potenciais para a geração de receita aliada à conservação.
Hoje, administramos o Legado das Águas , maior Reserva Privada de Mata Atlântica do país , com 31 mil hectares; o Legado Verdes do Cerrado , Reserva Particular de Desenvolvimento Sustentável de 32 mil hectares que alia negócios tradicionais e da nova economia; e oPátio Caeté, espaço de venda de plantas e insumos para um paisagismo de vanguarda, focado na biodiversidade brasileira.
Estamos sempre em busca de novos talentos que vista nossa camisa e ajude-nos a propagar o propósito degerar valor a partir da conservação e potencialidades da natureza.