Assistente De Recursos Humanos

Vitoria Hospitalar Ltda; Vitória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de saúde em Vitória, Espírito Santo, está em busca de um estagiário na área de administração. O candidato ideal deve estar cursando ensino superior em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos e ter habilidade para trabalhar em equipe. As principais responsabilidades incluem a gestão de benefícios dos colaboradores, apoio à folha de pagamento e participação em processos de recrutamento. Buscamos alguém comprometido com a colaboração e que possa agregar ao nosso time.

Qualificações

• Habilidade para trabalhar em equipe, com foco em colaboração e comprometimento.
• Experiência em controle de ponto eletrônico, gestão de férias ou segurança do trabalho.

Responsabilidades

• Gestão de benefícios, garantindo que todos os colaboradores tenham acesso e informações atualizadas sobre os pacotes de benefícios.
• Apoio na folha de pagamento, garantindo que os processos sejam realizados com precisão e dentro dos prazos estabelecidos.
• Atuação em processos de recrutamento e seleção, desde triagem de currículos até entrevistas.
• Suporte ao setor.

Conhecimentos

Trabalho em equipe

Colaboração

Formação académica

Cursando ensino superior em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Gestão de benefícios, garantindo que todos os colaboradores tenham acesso e informações atualizadas sobre os pacotes de benefícios;
• Apoio na folha de pagamento, garantindo que os processos sejam realizados com precisão e dentro dos prazos estabelecidos;
• Atuação em processos de recrutamento e seleção, desde triagem de currículos até entrevistas;
• Suporte ao setor.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Cursando ensino superior em Administração, Contabilidade ou Recursos Humano;
• Habilidade para trabalhar em equipe, com foco em colaboração e comprometimento.
• É UM DIFERENCIAL PRA GENTE, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?
• Experiência em controle de ponto eletrônico, gestão de férias ou segurança do trabalho.