Assistente de Recursos Humanos

EMPREGARE.com; Cuiabá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está em busca de um Assistente de Recursos Humanos para apoiar as rotinas administrativas, recrutamento e seleção. O candidato ideal deverá fornecer orientações a colaboradores, gerenciar pedidos de materiais, e apoiar ações de endomarketing. Benefícios incluem assistência médica, seguro de vida e vales alimentação e refeição. O horário de trabalho é de segunda à sexta, das 07:30 às 17:30, com intervalo de 1:12.

Serviços

Assistência médica

Seguro de Vida

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência em rotinas administrativas e de recursos humanos.
• Habilidade em comunicação interna e endomarketing.
• Capacidade de controlar e atualizar planilhas internas.

Responsabilidades

• Apoiar rotinas administrativas, recrutamento e seleção.
• Realizar atenção e orientação a colaboradores.
• Controlar pedidos de uniformes e materiais do setor.
• Divulgar vagas em plataformas parceiras.
• Apoiar ações de endomarketing.

Conhecimentos

Atendimento a colaboradores e gestores

Atualização de conteúdos na intranet

Ministração de integrações

Organização de eventos internos

Descrição da oferta de emprego

Horário

De segunda à Sexta, 07:30 ás 17:30 com 1:12 de intervalo

Contratação

Tenured - CLT labor code

Nível

Professional

Descrição e Responsabilidades

O Assistente de Recursos Humanos é responsável por apoiar rotinas administrativas, de recrutamento e seleção, comunicação interna e endomarketing, garantindo um atendimento eficiente a colaboradores e gestores e contribuindo para a manutenção dos processos do setor.

Requisitos

• Atender colaboradores e gestores por e-mail, telefone ou presencialmente, prestando orientações sobre direitos, deveres e procedimentos internos.
• Conferir e lançar notas e recibos de fornecedores, protocolando e encaminhando ao financeiro.
• Controlar e realizar pedidos de uniformes, kits de boas-vindas e demais materiais do setor.
• Apoiar o controle e a atualização de planilhas internas (experiência na função, desligamentos, aniversários, uniformes, entre outras).
• Atualizar conteúdos na intranet corporativa.
• Ministrar integrações de novos colaboradores conforme orientação da coordenação.
• Divulgar vagas em plataformas parceiras (site próprio, Gupy, WhatsApp, entre outras).
• Auxiliar na pesquisa de políticas de benefícios, cursos, palestras e ações alinhadas às necessidades dos colaboradores.
• Apoiar ações de endomarketing, incluindo aniversariantes e eventos internos, realizando cotações, organização e alinhamento com fornecedores.
• Lançar listas de presença e manter controles internos atualizados.
• Agendar entrevistas e realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas.
• Aplicar testes e avaliações durante processos seletivos e coletar referências profissionais.
• Agendar treinamentos de integração e preparar kits de boas-vindas para novos contratados.

Benefícios

Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte