Assistente De Recrutamento E Seleção - Lapa Sp - Sp

Haller; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em São Paulo busca um Assistente de Recrutamento e Seleção para realizar processos de atração de talentos. O candidato ideal deve ter experiência em recrutamento, boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. As responsabilidades incluem coordenar entrevistas e manter banco de dados de currículos. Oferecemos um ambiente acolhedor e oportunidades de crescimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe dedicada e inovadora.

Qualificações

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção.
• Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplos projetos.
• Bom conhecimento em ferramentas de recrutamento.

Responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e seleção de candidatos.
• Coordenar entrevistas e avaliar perfis de candidatos.
• Manter e atualizar banco de dados de currículos.
• Suporte na organização de processos seletivos.
• Auxiliar na criação de estratégias de atração de talentos.

Conhecimentos

Comunicação

Habilidades interpessoais

Trabalho em equipe

Gestão de projetos

Conhecimento em ferramentas de recrutamento

Formação académica

Ensino Médio completo ou superior em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Vagas Abertas : Assistente de Recrutamento e Seleção

Estamos em busca de um profissional dinâmico e com experiência em recrutamento e seleção para se juntar ao nosso time na LAPA. Se você tem paixão por encontrar os melhores talentos e gosta de trabalhar em um ambiente desafiador e colaborativo, esta é a oportunidade perfeita para você.

Como Assistente de Recrutamento e Seleção, você será responsável por:

• Realizar processos de recrutamento e seleção de candidatos;
• Coordenar entrevistas e avaliar perfis de candidatos;
• Atuar na manutenção e atualização de banco de dados de currículos;
• Suporte na organização de processos seletivos;
• Auxiliar na criação de estratégias de atração de talentos;
• Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e melhores práticas em recrutamento.

Requisitos:

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção;
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento;
• Boa comunicação e habilidades interpessoais;
• Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplos projetos;
• Ensino Médio completo ou superior em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.

Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e oportunidades de crescimento profissional. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe dedicada e inovadora, envie seu currículo e prepare-se para fazer a diferença conosco. Junte-se a nós e contribua para o nosso sucesso!

Formação Acadêmica: Não informado

Salário: A combinar

Cargo: Outros

Empresa: Haller

Ramo: Recursos Humanos / Recrutamento e seleção (CF)