Assistente De Depto De Pessoal - Csc - Corporativo

Rede D'Or São Luiz; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de saúde no Rio de Janeiro está em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos Generalista para integrar seu time. A função envolve recrutamento e seleção, a coordenação de processos de admissão e demissão, acompanhamento de colaboradores, e garantir conformidade com a legislação trabalhista. O candidato ideal deve ter formação em áreas relacionadas a Recursos Humanos e experiência prévia nessa função. Oferecemos um ambiente desafiador e a oportunidade de crescer na área.

Qualificações

• Experiência prévia em RH generalista.
• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

• Recrutamento e seleção.
• Acompanhamento de colaboradores.
• Processar folha de pagamento e benefícios.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas.

Conhecimentos

Organização

Boa comunicação

Senso de responsabilidade

Perfil proativo

Formação académica

Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins

Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

eSocial

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos Generalista para integrar nosso time.

Responsabilidades

• Recrutamento e seleção
• Admissão e demissão
• Acompanhamento de colaboradores
• Rotinas administrativas de RH e DP
• Apoio em ações de clima organizacional e desenvolvimento de pessoas
• Executar rotinas de admissão, demissão e movimentações de pessoal;
• Processar folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações acessórias (FGTS, INSS, eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf);
• Controlar ponto eletrônico, férias, afastamentos e rescisões;
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e previdenciárias;
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos;
• Apoiar auditorias internas e externas e fornecer informações ao financeiro e contábil.

Requisitos

• Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Experiência prévia em RH generalista;
• Organização, boa comunicação e senso de responsabilidade;
• Perfil proativo e alinhado aos valores da empresa;
• Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Vivência com sistemas de folha de pagamento e eSocial;
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Diferenciais

• Experiência com grande volume de colaboradores;
• Conhecimento em acordos e convenções coletivas;