Assistente Administrativo (Recrutamento e Seleção) | Cresol Transformação (Presidente Getúlio/SC)

Eurochem/Fertilizantes Tocantins; Presidente Getúlio; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa de fertilizantes está buscando um Assistente Administrativo para fortalecer seu time na área de Recrutamento e Seleção. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas afins, experiência com R&S e habilidade em trabalhar em equipe. O foco é em criar um ambiente colaborativo e impactar positivamente a comunidade. O trabalho inclui gerir processos de seleção e apoiar a integração de novos colaboradores, proporcionando uma ótima experiência aos candidatos.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação e/ou Refeição

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Auxílio Pós-Graduação

Previdência Privada

Programa de Remuneração Variável

Desenvolvimento

Férias em até 3 períodos

Kit do Bebê

Uniforme

Convênio Beto Carrero

Parcerias Educacionais

Ginástica Laboral

Qualificações

• Formação superior nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia é imprescindível.
• Vivência com processos de Recrutamento e Seleção é fundamental.
• Desejável experiência em cooperativas ou instituições financeiras.

Responsabilidades

• Realizar processos de R&S para diversas vagas.
• Conduzir entrevistas e aplicar testes de seleção.
• Gerir o pipeline de talentos e manter currículos atualizados.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Pacote Office

Google Workspace

Técnicas de R&S

Indicadores de RH

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins

Ferramentas

Sistemas de Recrutamento (ATS)

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo - foco em Recrutamento e Seleção para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡

✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Main responsibilities

• Realizar o processo completo de R&S (end-to-end) para vagas operacionais, administrativas e técnicas da cooperativa.
• Fazer triagem de currículos, aplicar testes comportamentais e/ou técnicos e conduzir entrevistas individuais.
• Apoiar gestores na definição de perfis e critérios de seleção.
• Organizar e acompanhar etapas do processo seletivo, garantindo boa experiência aos candidatos.
• Gerir o pipeline de talentos e manter o banco de currículos atualizado.
• Apoiar iniciativas de atração e marca empregadora.

Rotinas de Gente e Gestão (apoio geral)

• Realizar integração de novos colaboradores e suporte ao onboarding.
• Apoiar ações internas de clima, engajamento e cultura cooperativista.
• Auxiliar no acompanhamento de avaliações de desempenho.
• Apoiar treinamentos e ações de desenvolvimento organizacional.
• Auxiliar em rotinas administrativas do setor, como controles, relatórios, indicadores (KPIs) e documentação.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humano, Psicologia ou áreas afins;
• Vivência prévia com Recrutamento e Seleção.
• Desejável vivência em cooperativas, instituições financeiras ou setores com grande volume de vagas (diferencial).
• Técnicas de R&S (entrevista por competências, dinâmicas, testes e ferramentas de seleção).
• Pacote Office ou Google Workspace.
• Familiaridade com ATS (sistemas de recrutamento) – diferencial.
• Conhecimento básico de indicadores de RH.

Additional information

Benefícios:

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Desenvolvimento - a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-gradução;
• Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.