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Analista De Recursos Humanos Sênior

General Mills

São Paulo

Híbrido

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa global de alimentos, localizada em São Paulo, está à procura de um profissional para fortalecer a comunicação interna e promover um ambiente de trabalho engajador. O candidato ideal liderará campanhas de comunicação, gerenciará pesquisas de clima e organizarei eventos internos. É necessário ter ensino superior completo, inglês intermediário e habilidades em storytelling. Oferecemos um ambiente inclusivo com grandes oportunidades de crescimento.

Qualificações

  • Experiência em gerir campanhas internas e comunicação.
  • Habilidade em construir narrativas impactantes.
  • Facilidade na criação de artes internas utilizando ferramentas digitais.

Responsabilidades

  • Liderar a gestão das pesquisas anuais de clima e engajamento.
  • Desenvolver e fortalecer a Marca Empregadora da empresa.
  • Organizar eventos internos como Festa Junina e festa de Fim de Ano.

Conhecimentos

Inglês Intermediário
Pacote Office Avançado
Storytelling
Gerenciamento de projetos
Uso de Canva

Formação académica

Ensino Superior Completo
Descrição da oferta de emprego

A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.

Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.

Descrição do cargo
Sobre a posição

Promover um ambiente de trabalho transparente e engajador na General Mills, por meio de estratégias de comunicação interna que comuniquem, inspirem e conectem os colaboradores, e que amplifiquem nossa Marca Empregadora (EB) externamente.

Adicionalmente, fortalecer a cultura organizacional e o engajamento, através de ações estratégicas alinhadas aos objetivos de negócio.

Responsabilidades

E posteriormente, construção do plano de ação em conjunto com os BPs e áreas do negócio.

  • Liderar a gestão das pesquisas anuais de clima e engajamento (Great Place to Work e Pesquisa de Engajamento), incluindo a elaboração do plano de comunicação, campanhas e toda a preparação pré-lançamento.
  • Liderar em geral planos de comunicação e campanhas em temas chaves para a companhia, além de ser o (a) responsável pela Newsletter quinzenal da companhia.
  • Planejamento e execução dos rituais e rotinas de Comunicação Interna, com foco na construção da agenda e materiais, alinhamento com stakeholders, e garantir toda a organização dos fóruns.
  • Organização de eventos internos da General Mills, como Festa Junina e festa de Fim de Ano.
  • Responsável pelas agendas de Cultura, a fim de conectar nossos colaboradores a nossa essência e impulsionar nossos Comportamentos de Sucesso.
  • Desenvolver e fortalecer EB da General Mills, por meio da implementação de estratégias e ações que promovam a sinergia entre a comunicação interna e externa, e que engajem os colaboradores como embaixadores da marca.
Requisitos
  • Ensino Superior Completo
  • Inglês Intermediário
  • Pacote Office Avançado
  • Storytelling : Habilidade em construir narrativas envolventes e impactantes
  • Facilidade em usar Canva e / ou ferramentas similares para criação das artes internas (pessoas que já ocuparam a cadeira sem agência conduzindo a execução criativa)
  • Gestão de projetos e / ou campanhas internas
  • Disponibilidade para atuar em São Bernardo do Campo SP, cerca de 2x na semana.
Descrição da Empresa

A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama!

Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras.

Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em , quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs.

Em , adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas.

Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.

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