Analista De Recursos Humanos(Foco Em Dp)

buscojobs Brasil; Rio Grande do Norte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento procura um profissional para gerenciar processos operacionais de Departamento Pessoal, necessitando de experiência em folha de pagamento e legislação trabalhista. O candidato ideal tem conhecimentos em Excel e deve ser capaz de interagir em inglês. O trabalho envolve também a automatização de processos e a elaboração de relatórios mensais.

Qualificações

• Experiência mínima de 4 anos na área.
• Capacidade de conferir documentos admissionais e rescisórios.
• Apoio na melhoria e automatização dos processos.

Responsabilidades

• Responsável pelos processos operacionais do DP.
• Apoio no processo de Folha de Pagamento.
• Apoio na elaboração dos reports mensais.

Conhecimentos

Experiência com processos de DP

Gestão de Benefícios

Conhecimento da legislação trabalhista

Excel (Intermediário ou Avançado)

Inglês (Capaz de interagir / participar de reuniões)

Noções de Cargos & Salários

Formação académica

Administração / Ciências Contábeis ou áreas correlatas

Ferramentas

LG Lugar de Gente

Oracle HCM

SAP ERP

Descrição da oferta de emprego

Visão Geral

FAÇA PARTE DO NOSSO TIME

Procuramos por pessoas que possam contribuir com um mundo melhor. Pessoas que queiram crescer. Aquelas que se desafiam constantemente, que trabalham em equipe e que se divertem enquanto trabalham. Desenvolva sua carreira na Carmeuse Brasil.

Descrição da vaga

• Responsável pelos processos operacionais do DP (através da contabilidade externa);
• Processos de Benefícios (Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida, VR, VA, Auxílio Combustível, dentre outros);
• Processos de Admissão, Férias, Rescisão (conferência de documentos do colaborador, abertura de chamado na contabilidade externa para cadastro no sistema; conferência, controle e arquivamento dos documentos admissionais; conferência das verbas de férias e das verbas rescisórias e liberação para pagamento, etc.);
• Apoio no processo de apuração, conferência e fechamento do ponto eletrônico;
• Apoio no processo de Folha de Pagamento (Consolidação do ponto para a Folha, lançamento dos demais apontamentos para cálculo da Folha, conferências dos proventos e descontos e Contabilização da Folha);
• Processos de faturamentos no SAP ERP (controle e lançamento das NFs / faturamentos dos fornecedores da área);
• Apoio no processo de descrição de cargos;
• Apoio na elaboração dos reports mensais para os EUA e dos indicadores da área;
• Apoio na melhoria e automatização dos processos.

Requisitos Mínimos

• Experiência com processos de DP (Folha de Pagamento, Admissão, Férias e Rescisão, Encargos, etc);
• Gestão de Benefícios;
• Conhecimento da legislação trabalhista;
• Excel (Intermediário ou Avançado);
• Inglês (Capaz de interagir / participar de reuniões);
• Noções de Cargos & Salários, Remuneração;
• Experiência mínima de 4 anos na área.

Requisitos Desejáveis

• Sistema de Folha LG Lugar de Gente;
• Sistema Oracle HCM;
• Sistema SAP ERP.

Formação Acadêmica

Administração / Ciências Contábeis, ou áreas correlatas.