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Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedbacks, acompanhar processo da consultora e implantar processos de Liderança, Cultura, Processo e Acompanhamento dos novos colaboradores .
Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.
Realizar atividades administrativas relacionadas à área de RH, como controle de documentos e atualização de planilhas, alimentar sistema de gestão de RH.
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Participar de ações de endomarketing e comunicação interna.
Organizar e cuidar das rotinas internas de apoio à alta gestão.
Conduzir conversas, alinhamentos e comunicações internas e externas com sigilo e confiança.