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Uma empresa de grande porte em São Paulo busca um profissional para administrar o sistema de ponto eletrônico. A função requer pelo menos 3 anos de experiência, formação em administração ou área afins, e conhecimento no sistema Senior. Vaga híbrida, com modelo presencial 1 vez por semana. Oferece benefícios como plano de saúde, vale alimentação e Gympass.
Vaga sigilosa
Responsabilidades e Atribuições: Administrar e acompanhar o sistema de ponto eletrônico, garantindo a correta marcação e apuração das horas trabalhadas. Realizar tratamento e análise de inconsistências no ponto, banco de horas e horas extras. Gerenciar escalas de trabalho, turnos e jornadas, conforme a legislação trabalhista e acordos coletivos. Prestar suporte às áreas e colaboradores em dúvidas relacionadas ao ponto. Atuar na geração de relatórios gerenciais e indicadores de frequência e absenteísmo. Garantir a integração correta das informações de ponto com a folha de pagamento. Apoiar em processos de auditoria trabalhista e cumprimento de normas legais.
Requisitos
Mínimo 3 anos de experiencia
conhecimento nos módulos gestão do ponto, painel do ponto do sistema Senior
formação superior completa em administração, ciências contábeis ou afins
Atuação com grande fluxo de demanda
Excel intermediário
Residir em São Paulo/SP ou na região (vaga híbrida 1x na semana presencial)
Experiência em implantação e parametrização de sistemas de ponto
Vivência em empresas de grande porte
Boa capacidade analítica, organização e atenção a detalhes.
Diferencial
Atuação em CSC