Analista De Dp E Rh

Rhf São Paulo - Consolação / Sp; Barueri; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor de Recursos Humanos está em busca de um(a) Analista de DP e RH para atuar em atividades tanto estratégicas quanto operacionais. Essa função inclui garantir a conformidade legal e contribuir para o desenvolvimento organizacional. O(a) candidato(a) ideal deve ter formação superior completa, experiência em rotinas de DP, e conhecimento em legislação trabalhista. A empresa oferece um ambiente colaborativo e benefícios como vale-transporte e vale-refeição.

Serviços

Vale-transporte

Vale-refeição

Qualificações

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e generalista em RH.
• Conhecimento da legislação trabalhista e eSocial.
• Domínio de Excel.

Responsabilidades

• Realizar processos de admissão, demissão e folha de pagamento.
• Controlar ponto eletrônico e banco de horas.
• Administrar benefícios e acompanhar processos trabalhistas.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Proatividade

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de gestão de RH (ex: Folhamatic, ADP, Senior)

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Analista de DP e RH para atuar de forma estratégica e operacional, com foco tanto nos processos de Departamento Pessoal quanto nos subsistemas de Recursos Humanos.

O(a) profissional será responsável por garantir a conformidade legal, bem como contribuir para o desenvolvimento humano e organizacional da empresa.

Regime de contratação

CLT

Horário

Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-refeição

Responsabilidades

• Realizar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias;
• Controlar ponto eletrônico e banco de horas;
• Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.);
• Acompanhar processos trabalhistas e atuar em ações corretivas / preventivas;
• Apoiar atividades de onboarding e treinamentos;
• Conduzir avaliações de desempenho e ações de clima organizacional;
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH;
• Atuar como facilitador entre empresa e colaboradores, promovendo um ambiente positivo e colaborativo.

Requisitos

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
• Experiência comprovada nas rotinas de DP e atuação generalista em RH;
• Conhecimento da legislação trabalhista e eSocial;
• Domínio do pacote Office (especialmente Excel);
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH (ex: Folhamatic, ADP, Senior, entre outros).

Perfil desejado

• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e postura ética;
• Capacidade de trabalhar com confidencialidade e agilidade;
• Proatividade e foco em soluções.

Escolaridade Mínima

Ensino Superior