Senior Specialist & Internal Audit and Risk Management

Community Development Authority; Dubai; On-site; AED 120,000 - 200,000; Full time

Job summary

هيئة حكومية بدبي تبحث عن موظف للتدقيق الداخلي يقوم بتنفيذ أعمال التدقيق المالي والتشغيلي ويتطلب خبرة من 7 إلى 10 سنوات. يجب أن يكون لديه بكالوريوس في إدارة الأعمال مع شهادات إضافية مثل CIA أو CPA. سيتعين على المرشح تحليل المخاطر وحل المشاكل وإعداد التقارير المحدثة لتحسين الأداء. هذا فرصة عظيمة للانضمام إلى فريق متميز في بيئة ديناميكية.

Qualifications

• بكالوريوس في إدارة الأعمال في المجالات المحاسبة أو المالية أو أي تخصصات ذات علاقة.
• خبرة من 7 إلى 10 سنوات في مجال التدقيق المالي والمخاطر.

Responsibilities

• تحليل وإعداد وتقييم المخاطر وسجلاتها للتدقيق الداخلي.
• التدقيق والمتابعة على الالتزام بالقوانين والسياسات والإجراءات.
• تطوير النماذج والإجراءات لأعمال التدقيق الداخلي.

Skills

تحليل المخاطر

التدقيق الداخلي

تقديم التوصيات

تطوير النماذج

Education

بكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية

شهادة مدقق داخلي معتمد (CIA) أو CPA

Job description

أهداف الوظيفة

تنفيذ أعمال التدقيق الداخلي 'المالية والتشغيلية' وفقاً لخطط وبرامج العمل والقوانين والأنظمة المعتمدة والتوجهات الاستراتيجية لضمان تطبيق المعايير والاجراءات المعتمدة للحوكمة والرقابة على العمليات المالية والإدارية في هيئة تنمية المجتمع.

الواجبات والمسؤوليات التشغيلية

1. تحليل وإعداد وتقييم وتحديث المخاطر وسجلاتها 'للتدقيق الداخلي' المرتبطة بالعمليات والإجراءات في هيئة تنمية المجتمع بالتنسيق مع مختلف الوحدات التنظيمية المعنية وتقديم المقترحات الملائمة للحد من أثار المخاطر والحد منها ومراجعة الضوابط المرتبطة بها وجدوى تطبيقها.
2. إعداد وتحليل وتحديث مسودة خطة التدقيق السنوية المبنية من خلال دراسة ملاحظات التدقيق الداخلية والخارجية السابقة وتقييم المخاطر ومؤشرات الأداء المعتمدة.
3. التدقيق والمتابعة على الإلتزام بالقوانين والسياسات والإجراءات واللوائح للعمليات التشغيلية والمالية ونظم الحوكمة المؤسسية المعتمدة لدى الهيئة ورفع التقارير التحليلية والتطويرية بشأنها للرئيس المباشر.
4. دراسة وتحليل كفاءة وفاعلية استخدام الموارد المالية والتشغيلية والتدقيق والمتابعة المستمرة على العمليات ذات العلاقة ورفع التقارير الدورية للمساهمة في تحقيق الهيئة لأهدافها.
5. دراسة وتنفيذ ومتابعة أعمال التدقيق الداخلي والفحص الدوري والمفاجئ طبقاً لخطة التدقيق الداخلي المعتمدة وتحليل النتائج وإعداد التقارير ورفع التوصيات التصحيحية.
6. توفير التغذية الراجعة لمكتب التدقيق الداخلي والوحدات التنظيمية المعنية بالملاحظات والمخاطر ضمن الأطُر والسياسات والإجراءات المعتمدة لأعمال التدقيق الداخلي ووفق أفضل الممارسات.
7. تطوير النماذج، والإجراءات، والبرامج لأعمال التدقيق الداخلي على العمليات في الهيئة وتحديثها بشكل دوري ووفق أفضل الممارسات وبما يتوافق مع التشريعات المعتمدة في حكومة دبي.
8. إجراء عمليات فحص الأنظمة الداخلية وكذلك ضوابط العمل، جمع وتحليل وتلخيص المعلومات والتوجهات التشغيلية المرتبطة بعمليات وأنشطة الهيئة ورفع التوصيات والمقترحات التصحيحية الملائمة للرئيس المباشر.
9. رصد وتحليل الملاحظات المبدئية الناتجة عن أعمال التدقيق والمراجعة على الأنظمة والمعايير والسياسات المعتمدة وإحالتها للوحدات التنظيمية المعنية وإعداد تقارير التدقيق الداخلي.
10. ضمان قيام الوحدات التنظيمية المختلفة في الهيئة بالخطط والإجراءات التصحيحية والوقائية الواردة بتقارير التدقيق الداخلي ومراجعة العمليات ورفع التقارير الدورية متضمنة الملاحظات المتخصصة.
11. دراسة وتحليل الردود الواردة من الوحدات التنظيمية على ملاحظات جهاز الرقابة المالية لحكومة دبي، ومراجعة الردود من الناحية الفنية، وإعداد مسودات الرد على جهاز الرقابة المالية ضمن الفترات الزمنية المحددة والتوجهات المعتمدة.
12. القيام بالخدمات التأكيدية/الاستشارية التي يوجه بها المدير العام من خلال تحديد أهداف عمليات الحوكمة والرقابة المتعلقة بالنشاط وتقييم المخاطر والامتثال ومن ثم رفع الملاحظات والتوصيات.
13. تحديد وتحليل المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على تحقيق الأهداف التشغيلية والمالية للقطاعات والإدارات والمشاريع والمبادرات الاستراتيجية والتنسيق مع المعنيين لإعداد الخطط لتلافيها.
14. مراجعة تحديث سجلات المخاطر بصفة مستمرة أو إن لزم الامر مثل تغيير رئيسي في نشاط الهيئة أو الإدارات /تحديث الأهداف الاستراتيجية الهيئة وما إلى ذلك..
15. إعداد وتحديث وتحليل سجل المخاطر المؤسسية والتشغيلية لمخاطر أمن المعلومات الخاص بمكتب التدقيق الداخلي بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة.
16. ضمان نقل المعرفة والخبرة الفنية والتخصصية للموظفين على مستوى الهيئة بمختلف الوسائل المتاحة من خلال الاجتماعات وتقديم الاستشارات والعروض التقديمية والتدريب لتعزيز ونشر معايير الرقابة والتدقيق الداخلي كثقافة وممارسة في هيئة تنمية المجتمع.
17. إعداد التقارير الدورية عن المنجزات والمستجدات التي تم تحقيقها ومؤشرات الأداء والتحديات والمقترحات والتوصيات لعلاجها.
18. الاطلاع على المستجدات وأفضل الممارسات والمعايير الدولية في مجال التدقيق الداخلي والعمليات التشغيلية الخاصة بطبيعة نشاط هيئة تنمية المجتمع والمجال الاجتماعي مشاركة في تقديم المبادرات التي تسهم في ضمان حسن سير العمل والتوصية بتطبيقات لرفع الكفاءة والفاعلية على مستوى مكتب التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر وعلى مستوى الهيئة ككل.
19. التأكد من إعداد وتحديث مجموعة الملفات الدائمة وملفات الفحص السنوية وأوراق العمل على النحو المطلوب.
20. الإلتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة بالهيئة والعمل على الامتثال بالضوابط لضمان سرية المعلومات.
21. أية مهام واختصاصات أخرى في نطاق مسئوليات الوظيفة.

المتطلبات التعليمية

• بكالوريوس في إدارة الأعمال في المجالات المحاسبة أو المالية أو أي تخصصات ذات علاقة
• شهادات إضافية: شهادة مدقق داخلي معتمد (CIA) أو محاسب قانوني عام (CPA).

متطلبات الخبرة

• خبرة من 7 إلى 10 سنوات في مجال التدقيق المالي والمخاطر .