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Gerente De Seguridad
Descripción de la vacante
Un hotel de lujo en México busca un Gerente de Seguridad. El candidato será responsable de planear y supervisar las actividades en materia de seguridad, garantizando un ambiente seguro para huéspedes y colaboradores. Se requiere experiencia en hotelería y conocimientos en normatividad legal. Se ofrecen prestaciones superiores a la ley y un ambiente de trabajo diverso.
Servicios
Formación
- Experiencia en hotelería (indispensable).
- Conocimiento en estándares AAA / Forbes.
- Experiencia en el puesto de 3 años.
- Administración general.
- Elaboración de programas de seguridad.
- Brigadas internas de protección civil.
- Normatividad y marco legal.
Responsabilidades
- Planear, desarrollar y vigilar las actividades y programas en materia de seguridad.
- Asegurar que se brinde atención médica a los huéspedes y colaboradores.
- Cumplir con las certificaciones y normas establecidas en materia de seguridad.
Conocimientos
Educación
RCD Hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como México, República Dominicana y Estados Unidos.
Estamos en búsqueda de tu talento como :
Planear, desarrollar y vigilar las actividades y programas en materia de seguridad, protección, vigilancia y tendientes a establecer una cultura de seguridad, dar cumplimiento a los programas federales, estatales y municipales en materia legal de seguridad, protección civil, así como supervisar que se brinde la atención médica a los huéspedes, visitantes y colaboradores que la requieran, para garantizar que el Hotel se mantenga a la vanguardia en dicha materia y cumplir con las certificaciones y normas establecidas al respecto.
Licenciatura en Administración, Turismo o afín
Idioma : inglés intermedio
- Experiencia en hotelería (indispensable)
- Conocimiento en estándares AAA / Forbes
- Experiencia en el puesto de 3 años
- Administración general
- Elaboración de programas de seguridad
- Brigadas internas de protección civil
- Normatividad y marco legal
- Orientación al servicio
- Comunicación efectiva
- Enfoque estratégico
- Toma de decisiones
Prestaciones y beneficios superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, uniformes, transporte y alimentos)
En RCD Hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.
Serás responsable de asegurar que el Hotel se mantenga en perfecto orden, con excelente sistema de seguridad, personal capacitado que cumpla con los protocolos de seguridad proporcionando un ambiente de confianza y tranquilidad al huésped y a los colaboradores. Así también de dar seguimiento preciso al aspecto legal de la seguridad ante la instituciones municipales, estatales y federales.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.