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.Net Developer Lead
Descripción de la vacante
Una empresa de tecnología líder en HR Tech busca un .NET Lead Developer para unirse a su equipo en Ecatepec. El candidato ideal debe tener más de 15 años de experiencia en desarrollo de software, incluido al menos 5 años como líder de equipo. Las responsabilidades incluyen dirigir un equipo de desarrolladores, mejorar la arquitectura de software y garantizar la calidad del código en un entorno ágil. Se valoran conocimientos en tecnologías como ElasticSearch y Docker.
Formación
- Más de 15 años de experiencia total en desarrollo de software.
- Al menos 5 años como .NET Lead Developer o Team Lead.
- Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones Web.
Responsabilidades
- Dirigir y coordinar al equipo de desarrolladores.
- Participar en la mejora continua de la arquitectura de software.
- Asegurar la entrega de código de alta calidad.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Redarbor es la 1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de
empresas a reclutar y retener el mejor talento. Somos líderes en Sites y Apps de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), Infojobs (1 en Brasil), Catho (2) y OCC (1 México), Software de RRHH (Pandapé).
- fundada+1.100 colaboradores13 oficinasEl grupo de sites de empleo líder en Latinoamérica y 2 en el mundoEl Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de productos activos. Somos la mejor empresa para trabajar en España y reconocimiento especial Better for Business, según GPTW
Buscamos a una persona apasionada por la tecnología, con gran capacidad técnica y liderazgo, para unirse a nuestros equipos de desarrollo .
NET.
Formarás parte de proyectos activos (dos de ellos líderes en LATAM) y tendrás la oportunidad de construir, guiar y consolidar un equipo de alto rendimiento.
Dirigir y coordinar al equipo de desarrolladores en actividades de diseño, desarrollo, programación y pruebas.
Participar en la definición, evolución y mejora continua de la arquitectura de software.
Revisar y optimizar la funcionalidad, usabilidad y rendimiento de las aplicaciones.
Colaborar con el equipo para asegurar la entrega de código de alta calidad dentro de un entorno ágil.
Garantizar una comunicación efectiva entre los miembros del equipo y con otras áreas clave.
Actuar como mentor, brindando guía técnica y apoyando la mejora profesional del equipo.
Proponer mejoras en procesos, herramientas y prácticas de desarrollo.
Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías, frameworks y patrones de diseño.
Reportar el avance y resultados a la dirección técnica o a los responsables del proyecto.
Eres la persona que buscamos si cuentas con : Más de 15 años de experiencia total en desarrollo de software. Al menos 5 años de experiencia reciente como .NET Lead Developer o Team Lead.
Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones Web. Dominio de NET Framework (4.5.2 o superior), NET Standard 2.0, C, LINQ, MySQL o SQL Server, Web API, ADO.NET, Visual Studio. Experiencia comprobable liderando equipos en entornos ágiles (Scrum, Kanban).
- Apreciamos, más no es obligatorio, si tienes conocimientos en : ElasticSearch, Memcached, Docker, TDD, DDD, Principios SOLID.
- Educación mínima : Educación superior - Licenciatura
- 10 años de experiencia
- Palabras clave : dotnet, net, net, desarrollador, programador, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.