Auxiliar Contable con SAP y DIOT | Reconciliaciones
Golden Lion
Xalapa-Enríquez
Presencial
MXN 200,000 - 400,000
Jornada completa
Hace 3 días
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Descripción de la vacante
Una empresa del sector financiero busca un Auxiliar Contable en Xalapa-Enríquez. Las responsabilidades incluyen aplicar registros contables en SAP, realizar conciliaciones bancarias y registrar proveedores. Se requiere una licenciatura en Contabilidad o Administración y 2 años de experiencia. Ofrecemos un sueldo semanal entre $3,000 y $3,500, capacitación de 1 a 2 meses y prestaciones de ley. Trabajo en equipo y buena comunicación son esenciales en este puesto.
Servicios
Capacitación de 1 a 2 meses
Prestaciones de Ley
Caja de ahorro
Bono de puntualidad
Servicio de comedor
Formación
Experiencia reciente de 2 años en puesto similar.
Documentación oficial en regla (NSS, RFC, CURP, INE, etc.).
Radicar en Xalapa.
Responsabilidades
Aplicación de los registros contables en el sistema SAP.
Elaboración de Conciliaciones Bancarias.
Registro de Alta de Proveedores.
Conocimientos
Conocimientos de elaboración de Nómina
Conocimiento de levantamiento de Inventarios
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva, oral y escrita
Iniciativa
Sentido de la Urgencia
Organizada
Educación
Licenciatura en Contabilidad o Administración
Licenciatura terminada (Deseable)
Descripción del empleo
Una empresa del sector financiero busca un Auxiliar Contable en Xalapa-Enríquez. Las responsabilidades incluyen aplicar registros contables en SAP, realizar conciliaciones bancarias y registrar proveedores. Se requiere una licenciatura en Contabilidad o Administración y 2 años de experiencia. Ofrecemos un sueldo semanal entre $3,000 y $3,500, capacitación de 1 a 2 meses y prestaciones de ley. Trabajo en equipo y buena comunicación son esenciales en este puesto.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.