puestos de Industrial en España
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Quality Engineer
Descripción de la vacante
Una empresa tecnológica líder en México busca un profesional con más de 6 años de experiencia en la industria electrónica para liderar el control de calidad de productos finales. El candidato ideal debe tener experiencia en IPC-A-610 y herramientas de calidad como D-MIC y 8D. Ofrecemos un salario competitivo, estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Servicios
Formación
- Más de 6 años de experiencia en la industria electrónica.
- Experiencia en control de calidad de productos finales.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Responsabilidades
- Liderar el control de calidad de productos electrónicos finales.
- Aplicar herramientas de calidad y monitorear procesos.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios.
Conocimientos
Educación
Herramientas
- Join a leading technology company and enhance key quality processes.
- Grow professionally in an environment focused on innovation.
A global company, specializing in electronic solutions and industrial control systems, focused on process automation and optimization. It offers the integration of electronic equipment, software, and control systems to improve efficiency and performance across various industrial and commercial sectors.
- Lead quality control for final electronic products, ensuring compliance with IPC-A-610 standards.
- Apply quality tools such as D‑MIC and 8D to monitor and improve processes.
- Track and report KPIs (SYP/FTP) to drive continuous improvement.
- Collaborate with cross‑functional teams while demonstrating autonomy and decision‑making skills.
- Utilize ERP systems to support production and quality operations effectively.
- 6+ years of experience in the electronics industry with a background in Electronics Engineering.
- Expertise in final product quality and IPC‑A‑610 standards.
- Skilled in quality tools such as D‑MIC and 8D, and KPI tracking (SYP/FTP).
- Experience with ERP systems and strong interpersonal skills: teamwork, decisiveness, and assertiveness.
- Ability to work autonomously in a newly forming team environment.
- Competitive salary
- Permanent position offering job stability.
- Professional support and ongoing career development opportunities.
- Enhanced benefits.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.