Ingeniero de Empaque - Optimiza la Cadena de Suministro
Volkswagen MX
Huejotzingo
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Plein temps
Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Résumé du poste
Una empresa automotriz líder busca un especialista en logística para administrar y mejorar cadenas de empaque. Se requiere 2 años de experiencia en el sector y habilidades en SAP, así como capacidad de negociación. Además, el candidato debe tener formación en ingeniería en logística o administración de empresas, y dominio del inglés para negociaciones. La posición incluye prestaciones superiores a las legales y oportunidades de desarrollo profesional.
Prestations
Prestaciones superiores a las legales
Desarrollo y crecimiento profesional
Transporte
Seguro de vida
Qualifications
2 años de experiencia en manejo de empaques en el ramo automotriz.
Inglés (conversación de Negocios).
Conocimientos de logística operativa y control de producción.
Responsabilités
Crear y mejorar cadenas logísticas de empaque.
Asegurar la disponibilidad de empaques para el plan de producción.
Controlar la compra de empaques y sus gastos.
Connaissances
Negociación
Análisis numérico alto
Comunicación clara y concreta
Manejo de personal
Solución de problemas y/o conflictos
Formation
Ingeniería en Logística y Cadena de Suministro, Industrial o afín
Licenciatura Administrador de Empresas
Outils
MS Microsoft (Outlook, Word, Excel)
SAP Intermedio
Description du poste
Una empresa automotriz líder busca un especialista en logística para administrar y mejorar cadenas de empaque. Se requiere 2 años de experiencia en el sector y habilidades en SAP, así como capacidad de negociación. Además, el candidato debe tener formación en ingeniería en logística o administración de empresas, y dominio del inglés para negociaciones. La posición incluye prestaciones superiores a las legales y oportunidades de desarrollo profesional.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.