Santander
09516 Banco Nacional de Mexico, S.A., integrante del Grupo Financiero Banamex
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Scotiabank
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Scotiabank
Francisco Rodriguez
Francisco Rodriguez
Scotiabank
Monex Grupo Financiero, SA. de C.V
Un banco internacional en Mexicali busca un Ejecutivo de Cuenta para gestionar y crear una cartera de clientes. Se requiere experiencia en operación bancaria y ventas, así como habilidades en orientación al cliente y trabajo en equipo. Ofrecen un sueldo base, bono trimestral, seguros y programas de desarrollo profesional. Se valoran la diversidad y la igualdad de oportunidades.
HSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área Comercial en el puesto de Ejecutivo de Cuenta.
Administrar y crear una cartera de clientes para incrementar la rentabilidad de la sucursal.
Contratación directa por parte del Banco.
Sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del Banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones.
“En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quienes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan”
“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales”
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.