Título Líder de Comunicación con Egresados - Temporal

EXATEC en Toluca; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una universidad innovadora en Monterrey busca un Líder de Comunicación con Egresados para diseñar y gestionar estrategias de comunicación multicanal. Se requieren habilidades en trabajo en equipo, resolución de problemas y creatividad. Ofrecemos un entorno que promueve el bienestar emocional y desarrollo profesional.

Servicios

Beneficios de calidad

Desarrollo profesional

Equilibrio emocional

Formación

• Formación en Comunicación, Comunicación Organizacional, Mercadotecnia, Relaciones Públicas o afines.
• Habilidades en trabajo en equipo, resolución de problemas, creatividad y comunicación efectiva.

Responsabilidades

• Diseñar y gestionar la estrategia de comunicación multicanal para egresados.
• Colaborar con áreas internas para alinear la comunicación.
• Implementar segmentación basada en datos para personalizar la comunicación.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Resolución de problemas

Creatividad

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia o Relaciones Públicas

Deseable maestría en Comunicación Estratégica o Marketing Digital

Descripción del empleo

Líder de Comunicación con Egresados - Temporal

Tecmilenio nació como una universidad disruptiva basada en la Psicología Positiva. Buscamos edificar un mundo en el que apoyamos el desarrollo, no de miles, sino de millones de seres humanos. Constantemente estamos rompiendo barreras para que puedas formar parte de una cultura colaborativa, fundamentada en la inclusión, el respeto y viviendo nuestro Ecosistema de Bienestar y Felicidad. Tecmilenio es el lugar donde no solo te impulsamos a ti y a cada uno de nuestros estudiantes y aprendices a lograr su Propósito de Vida; también te ayudamos a definirlo identificando qué es lo que te mueve, lo que te apasiona y lo que te motiva.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

Diseñar y gestionar la estrategia de comunicación multicanal, de valor, personalizada y emocionalmente relevante para nuestros egresados en forma física y digital. La estrategia deberá traducirse en personas que respondan a nuestros llamados, participando en eventos de conexión, contestando encuestas estratégicas y recomprando contenido de educación continua (Skilling Center), fomentando el sentido de pertenencia y alto engagement.

¿Cómo lo harás?

• Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación anual para egresados, alineada con los objetivos 2030 (engagement, recompra, empleabilidad, comunicación cercana).
• Desarrollar y calendarizar contenido relevante, emocional y personalizado para los distintos segmentos de egresados.
• Administrar y fortalecer los canales de comunicación (mailing, WhatsApp, redes sociales, LinkedIn, podcast, SMS, plataforma digital).
• Asegurar la coherencia y despliegue de la identidad institucional de egresados en todos los mensajes y medios.
• Colaborar con áreas internas (Conexión, Desarrollo, Placement, Datos) para integrar y alinear la comunicación.
• Gestionar campañas multicanal orientadas a impulsar engagement, recompra, encuestas ocupacionales y empleabilidad.
• Implementar segmentación basada en datos para mejorar la efectividad y personalización de la comunicación.
• Innovar en formatos y tecnologías de comunicación que potencien la cercanía y relevancia con egresados.
• Definir y monitorear indicadores clave de comunicación (alcance, apertura, interacción, respuesta, NPS).
• Elaborar reportes de impacto y proponer mejoras continuas basadas en análisis de datos y retroalimentación de egresados.

¿Qué buscamos?

Formación en Comunicación, Comunicación Organizacional, Mercadotecnia, Relaciones Públicas o afines. Deseable maestría en áreas como Comunicación Estratégica, Marketing Digital, Gestión de Audiencias o MBA. Habilidades en trabajo en equipo, resolución de problemas, creatividad y comunicación efectiva.

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, ofrecemos beneficios de calidad que promueven su equilibrio emocional, bienestar financiero y desarrollo profesional.

Contacto: Jazmin Salazar

Correo: [e-mail]

Esquema: Presencial

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. No discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, salud, creencias religiosas, política o discapacidad.

Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. Si no eres contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a revisar nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento o en jobs.tec.mx si eres candidato externo.

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