Objetivo del puesto
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones patronales ante el IMSS, INFONAVIT, mediante la correcta administración del SUA, movimientos afiliatorios, conciliación de cuotas obrero–patronales, manejo del sistema SIROC para obras de construcción, y REPSE, garantizando la precisión y oportunidad en los procesos legales y administrativos.
Responsabilidades principales
Gestión REPSE
- Mantener actualizados los registros patronales ante el REPSE gestionando cualquier aviso de modificación y asegurando la vigencia.
- Elaborar y presentar las Declaraciones de Información Cuatrimestrales (DIS) del REPSE ante el IMSS (ICSOE) e Infonavit (SISUB), verificando la coherencia de datos.
- Administración de documentos e información del REPSE y SIROC de los subcontratistas, para asegurar el cumplimiento de pago de cuotas y la vinculación de los trabajadores en el SUA.
- Gestionar y archivar los contratos de servicios u obras especializadas y demás documentación conforme a los lineamientos del REPSE.
Gestión SIROC
- Realizar el registro oportuno de las obras de construcción ante el IMSS a través del SIROC (avisos de inicio, incidencias y conclusión).
- Determinar y registrar las superficies de construcción, y actualizar el reporte de personal asignado a cada obra.
- Auditar el cumplimiento de los pagos de cuotas obrero-patronales derivados de cada registro SIROC.
- Control de los registros de SIROC en sistema SAP, para su vinculación en el sembrado y llevar el control de viviendas registradas en SIROC.
Gestión SUA
- Realizar el registro de asignación de trabajadores a cada registro de obra en el SUA.
- Administración de las declaraciones del ICDOE Y SISUB, liquidación de cuotas, CFDI de nómina y demás documentos necesarios, para asegurar el cumplimiento de los subcontratistas por servicios u obras especializadas.
- Servir como punto de contacto y soporte técnico-normativo ante inspecciones o requerimientos de la STPS, IMSS o SAT en materia de subcontratación.
Requisitos del puesto
Formación académica
- Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia
- 2 a 3 años comprobables en IMSS, SUA, IDSE, INFONAVIT y SIROC.
- Experiencia en Empresas con +300 personal operativo y/o de construcción - contratistas.
Conocimientos técnicos
- Dominio de SUA, IDSE, SIROC, IMSS desde su Empresa.
- Manejo de variaciones salariales y SBC.
- Normatividad laboral y seguridad social.
- Excel intermedio–avanzado.
- Conocimiento de LFT, LSS.
Habilidades
- Atención a detalle.
- Organización y control documental.
- Análisis y conciliación de datos.
- Trabajo bajo presión y fechas límite.
- Comunicación efectiva con áreas internas y autoridades.
Competencias
- Orientación a resultados.
- Responsabilidad y apego a normas.
- Proactividad y seguimiento puntual.
- Ética y confidencialidad.
Trabajo de Lunes a Viernes.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 27 y 45 años
- Conocimientos: Sap
- Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, specialist, especialista