Supervisor LF

Nissan Motor Corporation; Aguascalientes; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa automotriz de renombre está en búsqueda de un supervisor de producción en Aguascalientes. El candidato ideal será responsable de administrar los recursos de producción, garantizar la calidad, y cumplir con los objetivos de costo y seguridad. Se requiere una ingeniería concluida y experiencia relevante, así como habilidades en liderazgo y trabajo en equipo. Ofrecemos un paquete integral de beneficios y oportunidades de crecimiento profesional desde el primer día.

Servicios

Paquete integral de beneficios

Oportunidades de aprendizaje continuo

Crecimiento profesional

Formación

• Experiencia como supervisor en la industria automotriz deseable.
• Inglés 500 pts TOEIC requerido.

Responsabilidades

• Establecer, monitorear y mejorar procesos de producción.
• Capacitación y supervisión de personal.
• Control de documentos.
• Cumplimiento a indicadores de producción.

Conocimientos

Toma de decisiones

Trabajo en equipo

Liderazgo

Manejo de conflictos

Comunicación

Capacidad de integrar y dirigir equipos

Educación

Ingeniería Industrial o afín

Descripción del empleo

Ubicación(es):

A1

Horario de trabajo y modalidad:

Presencial a tiempo completo.

Requisito de educación:

Ingeniería concluida afín.

Un día en la vida de este rol:

Es responsable de administrar el recurso para el logro de la producción requerida, en tiempo. Cumpliendo los criterios de calidad establecidos, objetivos de costo y garantizando la seguridad de sus compañeros, superiores y personal a su cargo.

Responsabilidades:

• Establecer, Monitorear y mejorar los procesos de producción para el cumplimiento de los objetivos de: Calidad, Costo, Tiempo, Seguridad y Medio Ambiente
• Capacitación y supervisión de personal
• Control de documentos
• Cumplimiento a indicadores de producción

Obligatorio:

• Escolaridad: Ing Industrial o a fin.
• Ingles 500 pts TOEIC
• Experiencia como supervisor (industria automotriz deseable)
• Rol de turno, (4x3 deseable)

Habilidades:

• Toma de decisiones.
• Trabajo en equipo
• Liderazgo.
• Manejo de conflictos
• Comunicación
• Capacidad de integrar y dirigir equipos

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones:

Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Política de igualdad de oportunidades:

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Fondo de cumplimiento y conclusión:

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

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