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Una multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería busca un/a Jefe/a de Unidad para supervisar la obra de puentes en Panamá. Se requiere experiencia mínima de 15 años, liderazgo y habilidades de comunicación. Se valorará la experiencia con normativa estadounidense y el diseño de puentes. Ofrecen beneficios competitivos, formación continua y planes de carrera. Únete a un proyecto icónico a nivel mundial en un entorno internacional.
México, México Ayesa
Publicado hace 9 días
¡En Ayesa crecemos contigo!
En Ayesa no esperamos al futuro: lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería, transformamos retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Make It Happen.
Buscamos: Jefe/a de Unidad – Supervisión de Obra de Puentes, para unos de nuestros proyectos icónicos en Panamá.
Liderarás la supervisión de obra del puente principal, garantizando el cumplimiento técnico, la calidad y la seguridad en todas las fases del proyecto. Actuarás como adjunto/a al Project Director, asumiendo funciones estratégicas y de gestión cuando sea necesario.
Titulación: Ingeniería Civil (Licenciatura) o similar (Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos en España).
Experiencia general: mínimo 15 años (deseable 20), en proyectos de gran envergadura y con dotes de liderazgo.
Experiencia específica:
Participación en un proyecto icónico de infraestructura.
Plan de carrera y desarrollo profesional.
Beneficios competitivos y apoyo en expatriación.
Formación continua y entorno internacional.
Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo!
Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.
¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.