Supervisor C2C

Otis Elevator Co.; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de tecnología busca un Supervisor de Cobranza en Ciudad de México para supervisar el ciclo Contract to Cash y liderar un equipo. Se requiere una licenciatura y experiencia mínima de 3 años en roles similares, así como habilidades analíticas y de liderazgo. Ofrecen un sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de Ley.

Servicios

Prestaciones Superiores a las de Ley

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en posición similar.
• Capacidad para influir en equipos multifuncionales y impulsar el cambio.
• Sólidos conocimientos en el ciclo Contract to Cash, Cobranza y facturación.

Responsabilidades

• Supervisar todas las actividades Contract to Cash (C2C).
• Dirigir y desarrollar un equipo de alto rendimiento.
• Colaborar con equipos de Ventas y Contabilidad.
• Supervisar y optimizar métricas financieras clave.
• Impulsar iniciativas de estandarización y automatización.
• Garantizar el cumplimiento de políticas internas y requisitos normativos.

Conocimientos

Excelentes aptitudes analíticas

Organización

Liderazgo

Influir en equipos multifuncionales

Conocimientos en Cobranza

Educación

Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afín

Descripción del empleo

Supervisor de Cobranza

Date Posted: 2025-10-29

Country: Mexico

Location: LOC5011: Otis, Avenida Revolución # 507 Piso 3, Col. San Pedro de los Pinos, Benito Juarez CDMX, 03800, Mexico

Supervisor C2C

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Otis está creciendo y estamos reclutando Supervisor de Cobranza para nuestro equipo de CDMX. El objetivo principal de la función es garantizar la excelencia operativa, el cumplimiento de los procesos y una fuerte alineación con las funciones de ventas y de campo.

Responsabilidades

• Supervisar todas las actividades Contract to Cash (C2C), incluida la gestión de pedidos, facturación, cobros, control de créditos, aplicación de efectivo y disputas.
• Dirigir y desarrollar un equipo de alto rendimiento, garantizando prioridades claras, indicadores clave de rendimiento y responsabilidad.
• Colaborar con los equipos de Ventas, Campo, Contabilidad y TI para garantizar la entrega de efectivo sin problemas.
• Supervisar y optimizar las métricas financieras clave, como los días de ventas pendientes (DSO), las tasas de morosidad y el rendimiento del flujo de caja.
• Impulsar iniciativas de estandarización y automatización de procesos para aumentar la eficiencia operativa.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, los controles SOX y los requisitos normativos locales.
• Servir como punto de contacto principal para auditorías y revisiones internas relacionadas con el proceso C2C.
• Identificar y mitigar los riesgos en el ciclo pedido-cobro, garantizando mecanismos de control sólidos.
• Proporcionar informes periódicos de rendimiento y perspectivas a la alta dirección.

¿Qué necesitarás para tener éxito!

• Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en posición similar.
• Excelentes aptitudes analíticas, organizativas y de liderazgo.
• Capacidad para influir en equipos multifuncionales e impulsar el cambio en entornos complejos.
• Sólidos conocimientos en el ciclo Contract to Cash, Cobranza, facturación, gestión de créditos, cobros y conciliación de tesorería.

¿Qué gano yo?

Recibirás un contrato de trabajo con el líder mundial del mercado en un sector a prueba de crisis.

Te ofrecemos un sueldo competitivo acorde con las normas locales, además de:

• Prestaciones Superiores a las de Ley

Te formaremos de manera intensiva en los ámbitos de la tecnología, los procesos y las competencias interpersonales, y podrá intercambiar ideas con colegas experimentados en cualquier momento.

Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro.

#BuildWhatsNext

Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].