SUPERVISOR(A) DE VENTAS

BEPENSA, S.A. de C.V; Motul de Carrillo Puerto; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa de productos alimenticios busca incorporar un(a) Supervisión de Ventas en Motul de Carrillo Puerto, Yucatán. La posición requiere bachillerato concluido, un mínimo de 1 año de experiencia en ventas y prospección, además de conocimientos en negociación y servicio al cliente. Se valora la disponibilidad para horario flexible y viajar. Esta empresa promueve la igualdad laboral y no discrimina por motivos ajenos a la capacidad.

Formación

• Bachillerato concluido (certificado indispensable).
• Mínimo de 1 año en ventas y prospección de productos alimenticios (comprobable).
• Conocimientos en negociación, servicio al cliente, coberturas y participación de mercado.

Responsabilidades

• Supervisar ventas en la división de bebidas.
• Levantamiento de pedidos de ventas mediante aplicaciones y/o hand held.

Descripción del empleo

Yucatán – req29733

División Bebidas

Estamos en búsqueda de un(a):

Supervisión de Ventas

Estudios:

Bachillerato Concluido (Certificado Indispensable).

Experiencia:

Mínima de 1 año en Ventas y Prospección de Productos Alimenticios (Comprobable).

Conocimientos:

Negociación, Servicio al Cliente, Coberturas y Participación de Mercado, Levantamiento de Pedidos de Ventas mediante Aplicaciones y/o Hand Held. Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint), e Inglés. Licencias de Chofer y Motociclista Vigentes del Estado (Indispensable).

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.
• Viajar.

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

EEO Statement:

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.