Subdirector/a Análisis y Estructuración de Crédito Corporativo

Scotiabank; México; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un banco líder en las Américas está buscando un Subdirector/a de Análisis y Estructuración de Crédito Corporativo para unirse a su equipo en Ciudad de México. El candidato ideal tiene experiencia en la banca comercial y corporativa y habilidades avanzadas en análisis de crédito. Ofrecemos un ambiente laboral positivo y prestaciones superiores a las de la ley, esperando contribuir al éxito de nuestros clientes y comunidades.

Servicios

Prestaciones superiores a las de ley

Oportunidad para realizar voluntariado

Actividades de Responsabilidad Social

Formación

• Mínimo cinco años en Banca Comercial, Corporativa, de Inversión o GCM.
• Conocimiento avanzado en análisis y procesos de crédito para empresas.
• Inglés Avanzado.

Responsabilidades

• Llevar a cabo la ejecución y documentación legal de transacciones.
• Administrar un portafolio corporativo asegurando el manejo de riesgo financiero.
• Colaborar en la elaboración de contratos de crédito.

Conocimientos

Orientación al cliente

Pensamiento analítico

Influencia estratégica

Trabajo en equipo

Habilidad para relacionarse

Empatía

Educación

Licenciatura en Economía, Administración, Finanzas, Contaduría, Actuario, Ingeniería o afín

Descripción del empleo

Subdirector/a Análisis y Estructuración de Crédito Corporativo

ID de la solicitud: 242841

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Los Associate Directors de Structuring & Execution (S&E) Regional Coverage, son oficiales claves, junto con su Director, cuya responsabilidades primarias integrales descansan en dos pilares:

1) Llevar a cabo la ejecución y documentación legal de las transacciones originadas por los Ejecutivos de Relación, incluyendo pero no limitándose a elaboración/revisión de estudio de crédito (1035), negociación legal de contrato bajo ley Nueva York, incluyendo términos y condiciones, así como cierre de la transacción en cuestión y;

2) Administración del Portafolio de Clientes ya existentes en la unidad de Banca Corporativa (GBM) de Colombia y Centro América.

Lo anterior incluye y envuelve análisis de estudios sectoriales, apoyo en el cumplimiento de las estrategias del área de la Banca Corporativa, mediante la colaboración en las iniciativas estratégicas internas y externas con la finalidad de lograr las metas financieras y no financieras del área y contribuir con el logro de los objetivos establecidos por la línea de negocio.

Junto con el Ejecutivo de Relación, tiene la responsabilidad de asistir en el manejo de relaciones con los clientes, enfocado en el análisis, estructuración, negociación y cierres de contratos tanto bilaterales como sindicados. En adición, una de sus responsabilidades primarias es la elaboración de IG Codes / Clasificación de Riesgo Interno, manejo de límites de cada cliente o conexión, así como la revisión trimestral de información financiera de los clientes y sus condiciones financieras y no financieras.

• Responsable de la administración de un portafolio corporativo asignado a su persona, asegurando el adecuado manejo de riesgo financiero.
• Cumplir con el Credit Policy Manual (CPM) y el International Credit Application Handbook (ICAH).
• Elaboración de estudios de crédito para nuevas relaciones y revisiones anuales, incluyendo envío a Riesgos Crédito, Negociación con GRM / Local Credit para asegurar la autorización de la misma.
• Colabora en la elaboración de contratos de crédito junto con el Ejecutivo de Relación, negociación de términos y condiciones con clientes culminando con el cierre de las transacciones.
• Colabora en las negociaciones de créditos complejos y trámite de excepciones/ dispensas (waivers) con GRM / Local Credit.
• Seguimiento mensual, trimestral o como aplique de su portafolio asignado para asegurar el correcto desempeño y cumplimiento de condiciones.
• Involucrado en la relación post-venta como seguimiento de entrega de documentación periódica e identificación de oportunidades de negocios.
• Responsable de la aplicación de leyes y regulaciones aplicables.
• Responsable de la calidad del portafolio y uso correcto de Jaguar y C360.
• Colaborar en los Planes de Auditoria.
• Apoyo a Ejecutivos Jr en su capacitación y desarrollo.
• Trabaja en conjunto con Ejecutivo de Relación y Sindicaciones en la gestión de créditos sindicados.
• Lic. en Economía, Administración, Finanzas, Contaduría, Actuario, Ingeniería o afín.
• Conocimiento avanzado en el análisis y procesos de crédito para empresas y corporativos.
• Mínimo cinco años en Banca Comercial, Corporativa, de Inversión o GCM, estructuración de crédito corporativo/ empresarial o afín, ocupando posiciones equivalentes a una Gerencia.
• Ingles Avanzado.
• Orientación al cliente.
• Pensamiento analítico.
• Influencia estratégica.
• Trabajo en equipo.
• Habilidad para relacionarse.
• Empatía.

Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social. Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional.

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación

Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.