Sr Process Engineer

Corning Incorporated; Reynosa; Presencial; MXN 300,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un ingeniero con habilidades en liderazgo de proyectos y mejora continua. En esta emocionante posición, serás responsable de liderar iniciativas de innovación, resolver problemas complejos y mejorar procesos de fabricación. Con un enfoque en la colaboración multidisciplinaria, tendrás la oportunidad de contribuir a soluciones que impactan la industria de las comunicaciones ópticas. Además, disfrutarás de un entorno que apoya tu desarrollo profesional y bienestar, con beneficios que comienzan desde el primer día. Si estás listo para un desafío que impulsa tu carrera, esta es tu oportunidad.

Servicios

Beneficios de salud y bienestar

Bonos disponibles

Programas de desarrollo profesional

Reconocimiento monetario entre pares

Formación

• Experiencia en liderazgo de proyectos y resolución de problemas en ingeniería.
• Conocimientos en análisis de datos y mejora continua de procesos.

Responsabilidades

• Proporcionar liderazgo en equipos multidisciplinarios para resolver problemas.
• Diseñar y analizar productos y procesos para nuevas tecnologías.

Conocimientos

Liderazgo de Proyectos

Análisis de Datos Estadísticos

Resolución de Problemas

Conocimientos en Lean

Gestión Financiera de Proyectos

Mejora Continua

Educación

Bachelor of Science en Ingeniería

Certificación de Cinturón Verde

Entrenamiento de Cinturón Negro (6 Sigma)

Herramientas

SPC

SQC

OEE

DOE

Descripción del empleo

Numero de Requisicion: 67181

Corning es vital para el progreso: en las industrias que ayudamos a dar forma y en el mundo que compartimos.

Inventamos tecnologías que cambian la vida utilizando la ciencia de los materiales. Nuestra experiencia científica y de fabricación, nuestra curiosidad ilimitada y nuestro compromiso con la invención con propósito nos colocan en el centro de la forma en que el mundo interactúa, trabaja, aprende y vive.

Nuestra inversión sostenida en investigación, desarrollo e invención significa que siempre estamos listos para resolver los desafíos más difíciles junto con nuestros clientes.

Nuestro segmento de comunicaciones ópticas acaba de evolucionar de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos para convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líder en la industria, abarcando la industria de comunicaciones más amplia. Este segmento se clasifica en dos grupos de productos principales: red de operador y red empresarial. El grupo de productos de red de portador consta principalmente de productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones de fibra óptica para servicios como comunicaciones de video, datos y voz. El grupo de productos de red empresarial consta principalmente de redes de comunicación por fibra óptica dirigidas a negocios, gobiernos y personas para uso propio.

Proporciona experiencia en ingeniería que mejora el rendimiento de productos, procesos y/o equipos (costo, calidad y servicio) y/o avanza el proceso de innovación para permitir la entrega de nuevos productos. Proporciona soluciones para aumentar la selección de procesos, aumentar la utilización de materiales, reducir costos y mejorar la calidad del producto mediante la planificación, organización e implementación de proyectos. Es un líder en obtener comprensión fundamental del proceso y cumplir con los objetivos del productor de menor costo.

Diseña y analiza productos, procesos y/o equipos de primera y siguiente generación en apoyo de una nueva introducción de producto/tecnología. Mantiene el conocimiento de los últimos desarrollos en su área de especialización para identificar y documentar cualquier propiedad intelectual desarrollada como parte de un proyecto.

• Proporciona liderazgo con equipos multidisciplinarios en la resolución de problemas y experiencia técnica, para asegurar la resolución oportuna de problemas de procesos y equipos a corto plazo, y solución de problemas de nivel superior.
• Proporciona dirección a otros técnicos/ingenieros, entrena a ingenieros junior y brinda orientación al personal de mantenimiento.
• Proporciona habilidades y conocimientos generales de ingeniería y fabricación (comprende teorías y fundamentos), y es capaz de liderar proyectos para llegar a la raíz de los problemas y poner soluciones permanentes en su lugar.
• Proporciona liderazgo disciplinado de proyectos a través de múltiples etapas de innovación para nuevas iniciativas de producto, proceso, reducción de costos y mejora de capacidad.
• Recomienda e implementa soluciones permanentes a problemas de rendimiento a largo plazo, y mejora tecnologías y procesos existentes y nuevos.
• Desarrolla y lidera algunas áreas de la hoja de ruta de fabricación y/o técnica. Documenta material, proceso y/o equipo para proteger y contribuir a las mejoras de Propiedad Intelectual.
• Proficiente en el uso de análisis de datos estadísticos y DOE en la resolución de problemas de procesos y mejora de procesos/productos.
• Identifica, justifica e implementa iniciativas de reducción de costos, mejora de capacidad, equipos de capital y otras iniciativas de mejora.
• Introduce nuevos productos y tecnologías.
• Cumple con todos los requisitos de Medio Ambiente, Seguridad y Salud.
• Desarrolla conocimiento SME de material, proceso y/o equipo en áreas enfocadas de fabricación o ingeniería.
• Rastrea la efectividad de los proyectos y las reducciones de costos implementadas, utilizando tiempo de actividad, costo, productividad y otras medidas apropiadas.
• Es un líder y Experto en la Materia (SME) en control de procesos/disciplina, SPC, SQC, OEE, Experimentos Diseñados y otros procesos de Excelencia en el Rendimiento (habilidades de Cinturón Verde y Negro).
• Diseña y/o especifica nuevo equipo o modifica equipo existente para mejorar continuamente el rendimiento del proceso. Coordina la instalación, depuración y operación inicial de nuevos equipos y sistemas.
• Bachelor of Science o equivalente en campo técnico.
• Entrenamiento de Cinturón Verde o Negro.
• Fundamentos de Lean.
• Historial de entrega de resultados.
• Amplias experiencias en fabricación e ingeniería.
• Liderazgo de proyectos (alcance a implementación).
• Entrenamiento y desarrollo de ingenieros/técnicos junior.
• Talleres de Fabricación (MPIW o equivalente).
• Bachelor of Science (Ingeniería) Eléctrica, Mecatrónica o Masters of Science (Ingeniería o Ciencias Aplicadas).
• Certificación de Cinturón Verde.
• Entrenamiento de Cinturón Negro (6 Sigma o Innovación).
• Conocimiento de gestión financiera de proyectos y/o fabricación.
• Conocimiento de procesos de innovación Stage-gate.

¡Corning lo pone a USTED primero!

Estamos comprometidos a apoyar sus objetivos de salud, financieros, de desarrollo profesional y de vida a medida que crece profesional y personalmente para alcanzar su máximo potencial. Todos los beneficios comienzan tan pronto como comienza su carrera en Corning.

• Nuestro programa de reconocimiento monetario entre pares está ligado a nuestros Valores y celebra las contribuciones de usted y sus colegas.
• Los beneficios de salud y bienestar incluyen programas médicos, dentales, de la vista, licencia parental pagada, salud mental/uso de sustancias, acondicionamiento físico y control de enfermedades.
• Existen bonos disponibles en toda la organización y atractivos programas de compensación a corto y largo plazo según su función y responsabilidades.
• Los programas de desarrollo profesional lo ayudan a crecer y lograr sus objetivos profesionales.

Nos aseguraremos de realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios laborales. Para solicitar una adaptación, contáctenos en [e-mail].