Sourcing Recruiter, Mexico Talent Acquisition

Servicios Comerciales Amazon Mexico S. De R.L. De C.V.; Xico; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana líder en el sector de alimentos busca un/a Especialista en Atracción de Talento y Marca Empleadora para fortalecer sus estrategias de reclutamiento. Este rol involucra el diseño de contenido visual y gestión de redes sociales. Buscamos a alguien con experiencia en atracción de talento, habilidades creativas y analíticas. La modalidad de trabajo es presencial o híbrido, con disponibilidad para viajar.

Formación

• Experiencia previa en atracción de talento o reclutamiento.
• Manejo de redes sociales con enfoque profesional.
• Enfoque analítico y disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar contenido visual para reclutamiento.
• Gestionar redes sociales para atraer talento.
• Analizar métricas y optimizar publicaciones.

Conocimientos

Diseño de contenido visual

Gestión de redes sociales

Análisis de métricas

Creatividad

Orientación a resultados

Herramientas

Canva

Adobe

Descripción del empleo

Toluca, México – Grupo Trimex

Descripción Del Trabajo

Especialista en Atracción de Talento y Marca Empleadora

En una empresa mexicana líder en el sector de alimentos , buscamos un/a Especialista en Atracción de Talento y Marca Empleadora para fortalecer nuestros procesos de reclutamiento a través de estrategias creativas, contenido visual y el uso estratégico de redes sociales.

Este rol es clave para atraer talento a nivel nacional, combinando análisis, ejecución y medios digitales para generar una experiencia atractiva para los candidatos.

• Diseñar y desarrollar contenido visual y audiovisual enfocado en reclutamiento.
• Gestionar redes sociales como canales de atracción de talento.
• Difundir vacantes mediante campañas digitales y materiales gráficos.
• Analizar métricas y optimizar el desempeño de publicaciones.
• Como equipo de Atracción de Talento participar en proyectos de mejora continua.
• Experiencia previa en atracción de talento, reclutamiento o proyectos afines.
• Manejo de redes sociales con enfoque profesional.
• Conocimiento de herramientas de diseño de imágenes y video (Canva, Adobe o similares).
• Enfoque analítico, creativo y orientado a resultados.
• Disponibilidad para viajar.

Modalidad: Presencial / híbrido