SOC-Analyst (m/w/d)

Deutsche Telekom; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 1,061,000 - 1,486,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen sucht einen SOC-Analysten auf mittlerer Ebene in Puebla, der über umfassende Kenntnisse in SOC-Analysen und Cybersecurity verfügt. Der ideale Kandidat sollte Erfahrung mit SIEM, EDR und Netzwerken haben sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse mitbringen. Diese Position erfordert eine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und ist persönlich vor Ort. Es werden vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Formación

• Erfahrung in den Bereichen IOC-Suche, Analyse, Suche, Empfehlungen und Problembehebungsmanagement.

Conocimientos

Erfahrung in der SOC- oder Sicherheitsereignisanalyse

Kenntnisse in SIEM, EDR, IDS/IPS und Protokollanalyse

Interesse an der Bedrohungssuche und Bedrohungserkennung

Kenntnisse in Linux, Windows, Netzwerken und Cyberangriffen

Fortgeschrittenes Englisch

Lust auf kontinuierliches Lernen

Herramientas

Crowdstrike

Microsoft Suite

Cortex

QRadar

Descripción del empleo

Stellenausschreibung: SOC-Analyst auf mittlerer Ebene

Ort: Puebla
Modalität: Persönlich

Wonach suchen wir?

• Erfahrung in der SOC- oder Sicherheitsereignisanalyse.
• Erfahrung im Umgang mit Plattformen: SIEM/SOAR
• Kenntnisse in SIEM, EDR, IDS/IPS und Protokollanalyse.
• Interesse an der Bedrohungssuche und Bedrohungserkennung.
• Kenntnisse in Linux, Windows, Netzwerken und Cyberangriffen.
• Fortgeschrittenes Englisch ist unerlässlich, das Interview wird auf Englisch geführt.
• Lust auf kontinuierliches Lernen.
• Grundkenntnisse im Bereich Cybersicherheit (Art der Angriffe, Cybersicherheits-Frameworks, Tools der nächsten Generation).
• Erfahrung in den Bereichen IOC-Suche, Analyse, Suche, Empfehlungen und Problembehebungsmanagement.
• Kenntnis von Tools wie: Crowdstrike/Microsoft Suite/Cortex/QRadar

T-Systems ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender Erkrankungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuellen Stereotypen, Alter, Status als Person mit einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Daher sind bei allen Bewertungs- oder Einstellungsverfahren innerhalb von T-Systems Mexico keine HIV-oder Schwangerschaftstests erforderlich. Es ist auch wichtig zu erwähnen, dass T-Systems über ein Anti-Korruptionsmanagementsystem verfügt und es die Verpflichtung aller Mitarbeiter ist, dieses zu kennen und einzuhalten. Wir glauben auch, dass Veränderungen neue Entwicklungs- und Innovationsmöglichkeiten bieten. Menschen, die bereit sind, unter solchen Bedingungen Höchstleistungen zu erbringen, werden sich auszeichnen und etwas Neues schaffen. Genau aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern einzigartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sei es in technischen oder leitenden Berufen.