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Plastic Omnium

León

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

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Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una empresa de manufactura en León, Guanajuato busca un profesional encargado de la programación de servicios del personal y auditorías. Este rol implica organizar y controlar varias actividades relacionadas con el comedor y transporte, asegurando el cumplimiento de procesos administrativos. Se valorará experiencia en apoyo a entrevistas y manejo documental.

Responsabilidades

  • Programar servicios del personal.
  • Auditar lockers y comedor de manera semanal.
  • Apoyar en entrevistas y explotación de expedientes.
  • Realizar archivo y escaneo de documentos.
Descripción del empleo
Responsibility 1
  • Activity 1.1: Programación de servicios del personal (comedor y transporte).
  • Activity 1.2: Entrega de uniformes al personal.
  • Activity 1.3: Presentación del personal con los encargados del servicio de transportes.
  • Activity 1.4: Agendar Coffe break.
  • Activity 1.5: Actualización de dashboard, transporte y comedor.
  • Activity 1.6: Actualización de datos semanales de especiales y taxis.
  • Activity 1.7: Actualización de datos semanales Coffe, especiales y fin de semana.
  • Activity 1.8: Realización del menú del comedor.
  • Activity 1.9: Realización de itinerarios de visitas.
  • Activity 1.10: Control de cocineta y café de la mañana.
  • Activity 1.11: Degustaciones diarias comedor.
  • Activity 1.12: Control documental de proveedores.
  • Activity 1.13: Cierre de mes comedor y transporte.
  • Activity 1.14: Seguimiento del registro de amonestaciones.
Responsibility 2
  • Activity 2.1: Realizar auditorías de lockers de manera semanal
  • Activity 2.2: Realizar auditorías del comedor de manera semanal
Responsibility 3
  • Activity 3.1: Apoyo a entrevistas por teléfono.
  • Activity 3.2: Apoyo a entrevistas presenciales.
  • Activity 3.3: Apoyo en realización y archivo de expedientes de nuevos ingresos.
  • Activity 3.4: Recabación de expediente completo.
  • Activity 3.5: Apoyo en registro de checador de nuevos ingresos.
Responsibility 4
  • Activity 4.1: Archivo y escaneo de fondos de ahorro.
  • Activity 4.2: Apoyo en elaboración de cartas patronales y formatos de entrega de puesto.
  • Activity 4.3: Elaboración de manual de procesos de: Reclutamiento, altas, bajas y nómina.
  • Activity 4.4: Cálculo de intereses de retiro de fondo de ahorro.
  • Activity 4.5: Archivo y escaneo de documentos de baja.
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