Responsable de Programa de Educación Continua SLDI

Universidad de Monterrey; San Pedro Garza García; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una universidad en México está buscando un Responsable del Programa de Educación Continua para implementar un programa de formación que beneficie a egresadas en innovación social y liderazgo. Se requiere licenciatura en Educación, Comunicación o Ciencias Sociales y 5 años de experiencia en gestión de proyectos. Se ofrece un contrato de 8 meses con opción de renovación y sueldo base, además de prestaciones de ley.

Servicios

Sueldo Base

Prestaciones de Ley

Formación

• 5 años de experiencia en temas sociales, evaluación de impacto y gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Implementar metodología del Programa de Educación Continua.
• Proponer plan formativo anual.
• Invitar y gestionar la participación de facilitadores de cada sesión.
• Generar redes de colaboración y evaluación de impacto de las personas participantes.
• Seguimiento a las vinculaciones y trabajos colaborativos Inter congregacionales.
• Promoción y difusión del programa de Educación Continua.

Conocimientos

Facilidad de palabra

Vinculación con docentes y colaboradores

Gestión de proyectos

Manejo de plataformas tecnológicas

Educación

Licenciatura en Educación / Comunicación / Ciencias Sociales

Descripción del empleo

Universidad de Monterrey

Tu talento puede inspirar a toda una comunidad, estamos buscando:

Responsable del Programa de Educación Continua SLDI

Estudios académicos:

Licenciatura en Educación / Comunicación / Ciencias Sociales

Experiencia:

• 5 años de experiencia en temas sociales, evaluación de impacto y gestión de proyectos.

Habilidades:

• Facilidad de palabra.
• Vinculación con docentes y colaboradores.
• Gestión de proyectos.
• Manejo de plataformas tecnológicas.

Objetivo del puesto:

Implementar el programa de Educación Continua que contribuya a mantener actualizadas a las hermanas egresadas del
Programa SLDI y Certificación en Liderazgo Social en temas de innovación social y Liderazgo que favorezca la adquisición
de nuevas habilidades cognitivas y habilidades blandas.

Funciones:

• Implementar metodología del Programa de Educación Continua.
• Proponer plan formativo anual.
• Invitar y gestionar la participación de facilitadores de cada sesión.
• Generar redes de colaboración y evaluación de impacto de las personas participantes.
• Seguimiento a las vinculaciones y trabajos colaborativos Inter congregacionales.
• Promoción y difusión del programa de Educación Continua.

La duración del contrato será por 8 meses con opción de renovación al finalizar.

Disponibilidad de Lunes a Viernes, medio tiempo.

Se ofrece:

• Sueldo Base.
• Prestaciones de Ley.