Representante de Ventas

Gd International Group; Tlalnepantla; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana de telecomunicaciones busca un Representante de Ventas para presentar soluciones a clientes y generar cartera en Tlalnepantla. El candidato ideal tiene una licenciatura en Administración o Ingeniería en Telecomunicaciones y habilidades en comunicación, trabajo en equipo y negociación. Se ofrecen sueldo competitivo y beneficios adicionales. La posición demanda creación y ejecución de estrategias de ventas y seguimiento post-venta.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Beneficios adicionales

Capacitación continua

Excelente ambiente de trabajo

Formación

• Conocimiento en telecomunicaciones es indispensable.
• Experiencia en trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Proactividad y habilidades de negociación.

Responsabilidades

• Presentar el portafolio de soluciones a clientes.
• Elaborar propuestas técnico‑económicas.
• Hacer seguimiento a clientes y generar cartera.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Proactividad

Habilidades de comunicación

Negociación

Atención al cliente

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

Ingeniería en Telecomunicaciones

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Representante de Ventas – Grupo Salinas (Tlalnepantla)

Totalplay es una empresa mexicana de Grupo Salinas, líder en telecomunicaciones, comprometida con la igualdad laboral y la no discriminación.

Responsabilidades:

• Presentación de portafolio de soluciones.
• Elaboración de propuestas técnico‑económicas.
• Seguimiento y generación de cartera de clientes.
• Detección de necesidades del cliente.
• Creación y ejecución de estrategias de prospección de clientes nuevos.
• Creación y ejecución de estrategias de retención y crecimiento.
• Venta de soluciones de telecomunicación.
• Seguimiento post‑venta.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería en Telecomunicaciones o afín.
• Trabajo en equipo con aptitudes de proactividad y habilidades de comunicación y presentación.
• Indispensable conocimiento de telecomunicaciones.
• Manejo de CRM.
• Negociación.
• Atención al cliente.

Compensación:

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Seguro de vida.
• Beneficios adicionales.
• Capacitación continua.
• Excelente ambiente de trabajo.

Ejecutivo(a) de Ventas B2B – Iluminación / Eléctrico (Pleus)

Serás responsable de desarrollar y cerrar oportunidades B2B (suministro y/o proyectos) con clientes corporativos.

Credenciales:

• 2+ años en ventas B2B (ideal: construcción, eléctrico, iluminación, HVAC, industrial o proyectos).
• Experiencia en el ciclo completo de venta (de oportunidad a cierre).
• Habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos.
• Orden y disciplina para trabajar con procesos, documentación y seguimiento.
• Manejo de CRM/ERP y Excel/Office.

Responsabilidades:

• Gestionar un pipeline de oportunidades: prospección, seguimiento, negociación y cierre.
• Levantar requerimientos del cliente (necesidad, urgencia, sitio, cantidades, alcance).
• Coordinar con Ingeniería la cotización / propuesta técnica cuando aplique.
• Preparar y presentar propuestas comerciales (alcance, tiempos, condiciones, entregables).
• Dar seguimiento a cambios y aclaraciones con el cliente hasta lograr cierre verbal y orden de compra.
• Asegurar el registro y control en CRM/ERP y la organización de la información del proyecto.
• Mantener relación con clientes clave y generar ventas recurrentes.

Deseable:

• Experiencia en venta de suministro (catálogo/SKU) y/o proyectos de instalación.
• Base de clientes en sectores retail, industrial, corporativo o facilities.
• Lectura/interés por conceptos técnicos (planos, especificaciones, BOM).

Ejecutivo de Ventas B2B – Equipamiento de Cocina Industrial (HORECA)

Empresa líder en distribución de equipo profesional de cocina busca Ejecutivo de Ventas B2B con experiencia comprobable en equipamiento de cocinas industriales para el sector HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías).

Responsabilidades clave:

• Prospección y desarrollo de clientes B2B en el sector HORECA.
• Venta de equipo menor y mayor de cocina profesional.
• Elaboración de cotizaciones y seguimiento comercial.
• Cierre de proyectos de cocinas industriales.
• Gestión y expansión de cartera de clientes.
• Presentación de soluciones integrales de equipamiento gastronómico.
• Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento comercial.

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B.
• Experiencia comprobable vendiendo equipo profesional de cocina, cocinas industriales o equipamiento gastronómico.
• Conocimiento del mercado HORECA, restaurantero, hotelero y catering.
• Experiencia en gestión de proyectos comerciales.
• Habilidad para negociación y cierre de ventas.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Cartera de clientes activa (deseable).

Beneficios:

• Desempeño real con un equipo que está profesionalizando su operación.
• Exposición a proyectos relevantes y clientes grandes.
• Sueldo base + esquema variable competitivo (según perfil).
• Herramientas y procesos para vender mejor (CRM/ERP, plantillas, soporte técnico).