Representante de Venta

IGT; Ciudad de México; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de loterías busca un representante de ventas para gestionar Puntos de Ventas en Ciudad de México. El candidato ideal deberá tener experiencia en ventas en campo, habilidades en servicio al cliente, y capacidad de liderazgo. Se ofrece un trabajo con 90% en campo y 10% en oficina, con un horario de lunes a sábado. Ofrecemos un entorno inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• 3 a 5 años de experiencia en ventas en campo en empresas de consumo masivo.
• Licencia de conducción vigente.
• Orientación a resultados y habilidades de negociación.

Responsabilidades

• Prospectar y reclutar servicios en Puntos de Ventas (PDV).
• Resolver problemas en los PDV del canal tradicional.
• Planificación de ruta diaria y gestión de ventas.

Conocimientos

Ventas de consumo masivo

Manejo de personal de ventas

Servicio al Cliente y manejo de conflictos

Técnicas de Merchandising

Conocimiento en ruteos, distribución y administración de territorios

Dominio intermedio de Paquete Office

Educación

Bachillerato concluido o licenciatura trunca

Descripción del empleo

Brightstar is an innovative, forward-thinking global leader in lottery that builds on our renowned expertise in delivering secure technology and producing reliable, comprehensive solutions for our customers. As a premier pure play global lottery company, our best-in-class lottery operations, retail and digital solutions, and award-winning lottery games enable our customers to achieve their goals, fulfill player needs and distribute meaningful benefits to communities. Brightstar has a well-established local presence and is a trusted partner to governments and regulators around the world, creating value by adhering to the highest standards of service, integrity, and responsibility. Brightstar has approximately 6,000 employees. For more information, please visit www.brightstarlottery.com.

Responsibilidades

• Prospectar, reclutar, visitar, capacitar, desarrollar e informar todos los servicios y productos que promueve la compañía en los Puntos de Ventas (PDV) de la zona asignada, así como su abastecimiento en material publicitario (POP); siempre con el fin de desarrollar el mercado y conseguir las metas y por el cumplimento de los presupuestos establecidos por la empresa.
• Resolver, apoyar la resolución de problemas que se presenten en los Puntos de Ventas del canal tradicional, manejo de cadenas, y clientes especializados.
• Soporte en labores administrativas, verificación en la entrega y recolección de documentos legales y administrativos de los prospectos nuevos; así como velar por el correcto funcionamiento de las terminales.
• Planificación de ruta diaria.
• Colocación de POP, compromisos, pendientes.
• Responsable por el desarrollo y cumplimiento de ventas de la zona a cargo.
• Ejecutar el proceso de prospección, instalación y capacitación de los PDV nuevos, así como crear una fuerte relación con el cliente para asesorar y que este impulse nuestros juegos.
• Análisis continuo de la cartera de clientes.
• Gestionar los cobros de las ventas realizadas por los PDV.
• Cumplir con el plan de visitas diario.

Requisitos

• Bachillerato concluido o licenciatura trunca en Administración de Empresas, Mercadotecnia o carrera afín
• De tres a cinco años de experiencia en ventas en campo en empresas y/ o mercados de consumo masivo.
• Licencia de conduccion vigente.

Conocimientos en :

• Ventas de consumo masivo.
• Manejo de personal de ventas.
• Servicio al Cliente y manejo de conflictos.
• Técnicas de Merchandising.
• Conocimiento en ruteos, distribución y administración de territorios.
• Dominio intermedio de Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, Internet y Outlook).

Horario - Lunes a Sábado.

Trabajo en Campo 90% Oficina 10%- Zona Ciudad de México.

Habilidades

• Orientación a resultados.
• Creación de relaciones de colaboración.
• Adaptación al cambio.
• Toma de decisiones.
• Autoliderazgo.
• Manejo de conflictos.
• Ventas y negociación.

#LI-AH

Brightstar is committed to sustaining a workforce that reflects the diversity of the global customers and communities we serve, and to creating a fair and inclusive culture that enables all our employees to feel valued, respected and engaged.Brightstar is an equal opportunity employer. We provide equal opportunities without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, pregnancy, marital status, national origin, citizenship, covered veteran status, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, genetic information, or any other legally protected status in accordance with applicable local, state, federal laws or other laws. We thank all applicants for applying; however, only those selected to interview will be contacted.

All Brightstar employees have a role in information security. Annual training will be assigned and required as appropriate.

For more information, please visitwww.brightstarlottery.com.