Recursos Humanos

Colegio Ingles Americano; Monterrey; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa en Monterrey busca un líder en Recursos Humanos para mejorar procesos de reclutamiento y onboarding. Se requiere experiencia en gestión de talento y habilidades en Microsoft Office. La posición es a tiempo completo y presencial, con un salario de $15,000 a $60,000 por mes. Los candidatos deben tener formación en Psicología, Administración o carreras afines y capacidades de liderazgo y comunicación eficaz.

Formación

• Aptitudes en coordinación y ejecución de procesos de reclutamiento y selección.
• Capacidad para estructurar procesos de onboarding y mejorar la experiencia del colaborador.
• Experiencia en trabajo en equipo y resolución de conflictos.

Responsabilidades

• Apoyar en el reclutamiento y selección de personal.
• Asegurar cumplimiento en procesos de onboarding.
• Colaborar para mejorar el clima laboral y reducir la rotación.

Conocimientos

Manejo de Microsoft Office Nivel Intermedio - Avanzado

Priorización y enfoque

Liderazgo y comunicación efectiva

Análisis y síntesis de información

Resiliencia

Educación

Lic. Psicología

Lic. Administración

RH, Ingeniero Industrial o afín

Herramientas

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Microsoft Word

Descripción del empleo

Ofertas de Recursos Humanos en Monterrey

Descubre oportunidades laborales en recursos humanos en Monterrey . El sector de recursos humanos está experimentando un crecimiento constante, con una demanda creciente de profesionales capacitados en reclutamiento , gestión del talento y administración de personal . Monterrey , como centro industrial y empresarial clave en México, ofrece un mercado laboral dinámico para especialistas en RR. HH.

Las empresas en Monterrey buscan candidatos con habilidades en la implementación de políticas de recursos humanos, la gestión de nóminas , la capacitación y el desarrollo de empleados, y la resolución de conflictos laborales. Los roles varían desde generalistas de recursos humanos hasta especialistas en compensación y beneficios , reclutadores y gerentes de recursos humanos . La capacidad de comunicarse eficazmente, trabajar en equipo y adaptarse a los cambios son cualidades valoradas en este campo.

Explora las ofertas de empleo en recursos humanos en Monterrey y encuentra la oportunidad que se ajuste a tu perfil y aspiraciones profesionales. Mantente al tanto de las últimas tendencias en gestión del talento y desarrollo organizacional para destacar en este competitivo mercado laboral. Las empresas están invirtiendo cada vez más en el bienestar de sus empleados, lo que crea un entorno propicio para el crecimiento profesional en el área de recursos humanos.

Grupo DEACERO – 67100 Guadalupe, Nuevo León

$15,000 - $60,000 por mes

Publicado hace 5 días

Descripción del trabajo

Misión del puesto

Liderar el proyecto de mejora en el proceso de Reclutamiento y Selección para personal operativo y administrativo aportando para asegurar la cobertura de la plantilla autorizada en las Plantas de Reciclaje de Materias Primas Zona Noreste.

Estructurar los procesos de onboarding para personal de nuevo ingreso operativo y administrativo asegurando la correcta integración a la compañía y generando una experiencia única y diferenciada.

Principales Responsabilidades

• Apoyo en la operación del proceso de reclutamiento y selección.
• Seguimiento a nuevos ingresos acorde al proceso de onboarding institucional.
• Mejorar los estándares operativos de RH desde RyS, Onboarding y mejora de la experiencia del colaborador.
• Apoyo en la atención al personal en nuestras operaciones.
• Colaboración en la estrategia de blindaje laboral DEACERO.
• Impulsar la mejora de la rotación y ausentismo de los centros de trabajo.

Retos del Puesto

• Apoyar al cumplimiento de cobertura del 100% de la plantilla autorizada.
• Colaborar con el equipo de RH y operaciones para la reducción de rotación y ausentismo.
• Aportar en la mejora del clima laboral.

Requisitos del puesto

• Manejo de Microsoft Office Nivel Intermedio - Avanzado.
• Carreras: Lic. Psicología, Lic. Administración o RH, Ingeniero Industrial o afín.

Competencias requeridas

• Priorización y enfoque
• Liderazgo y comunicación efectiva
• Análisis y síntesis de información
• Resiliencia
• Empatía y buenas relaciones interpersonales

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Vitro – 66200 San Pedro Garza Garcia, Nuevo León

$15,000 - $60,000 por mes

Publicado hace 7 días

Descripción del trabajo

Estamos en búsqueda de estudiante para apoyar al departamento de Recursos Humanos en tareas diarias como reclutamiento, administración de talento y planeación, aplicando sus conocimientos académicos en un entorno real para aprender sobre los procesos y la cultura de la empresa.

Algunas funciones

• Ayuda a publicar vacantes, filtrar CVs, programar entrevistas y dar seguimiento a candidatos.
• Colabora en el manejo de expedientes,
• Organización y asistencia de eventos y ferias, seguimiento de programas de formación, colaborar en iniciativas de engagement
• Participa en la implementación de actividades para la participación de estudiantes en los programas de socio formador
• Generar informes básicos y prestar soporte administrativo general.
• Manejo de redes y plataformas digitales
• Empatía y habilidades de comunicación para interactuar con empleados y candidatos.
• Disponibilidad de horario para realizar las practicas
• Interés por aprender de áreas de Talento
• Ser estudiante activo

Valmont Industries, Inc. – General Escobedo, Nuevo León

$15,000 - $60,000 por mes

Publicado hace 9 días

Descripción del trabajo

Un breve resumen de este puesto: El Practicante de Recursos Humanos brindará apoyo a los distintos departamentos en tareas operativas y administrativas relacionadas con Relaciones Laborales, Reclutamiento, Capacitación, Comunicación Interna, etc. contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento.

Responsabilidades principales

• Seguimiento a Evaluaciones de desempeño de 15, 30 y 60 días
• Realizar contratos por tiempo determinado e indeterminado de personal sindicalizadoSeguimiento a esquema de practicas profesionales
• Apoyar en la publicación de vacantes y filtrado inicial de candidatos
• Seguimiento a los procesos de reclutamiento
• Apoyar en actividades de inducción y onboarding de nuevos empleados
• Asegurar armado de expedientes
• Colaborar en la organización de eventos internos y actividades de comunicación
• Dar soporte general en tareas administrativas de Recursos Humanos
• Estudiante activo de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
• Facilidad de traslado ( Libramiento Noroeste Km. 27 | Parque Industrial Gate | Escobedo, N.L. | 66050 Mexico)
• Disponibilidad para cubrir un horario de 8:00 am a 2:00 PM de Lunes a Viernes
• Conocimiento básico de herramientas de Office (Excel, PowerPoint, Word)

Los candidatos altamente calificados también poseerán estas calificaciones: