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Una empresa dinámica está en búsqueda de un profesional en reclutamiento que tenga un año de experiencia en selección de personal. Esta posición implica implementar estrategias efectivas de reclutamiento, desde el uso de redes sociales hasta la creación de materiales de difusión. La persona seleccionada jugará un papel clave en la búsqueda y evaluación de candidatos, así como en la atención y negociación con clientes. Si te apasiona conectar talentos con oportunidades y deseas formar parte de un equipo comprometido, esta es la oportunidad ideal para ti.
Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento y selección de personal.
Implementar estrategias de reclutamiento en campo, difusión digital, posteo, volanteo, perifoneo.
Preparar material de reclutamiento y publicar en diversas fuentes de difusión masiva.
Buscar y reclutar candidatos a través de diversos medios y bases de datos.
Entrevistas filtro y evaluación de candidatos.
Seguimiento y atención a candidatos para proceso en plantas industriales.
Negociación y atención a cliente.
Manejo de Computadora Correo, Internet, Office, Word, Excel Básico, Canva.
Manejo de redes sociales.