Product Engineer II

LIXIL; La Magdalena Tlaltelulco; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de tecnología en vivienda busca un profesional experimentado para gestionar proyectos de CAPEX. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en roles similares y un nivel de inglés avanzado. Se requiere formación en ingeniería industrial o afines, habilidades en Lean Manufacturing y certificación PMI. Este trabajo representa una excelente oportunidad para contribuir a una empresa comprometida con el impacto ambiental y la sostenibilidad.

Formación

• 5 años de experiencia en puestos de CAPEX o similares.
• Nivel de inglés avanzado.

Responsabilidades

• Vigilar las etapas del proyecto CAPEX y calcular los costos del mismo.
• Vigilar y supervisar a los proveedores de los proyectos CAPEX.
• Controlar el presupuesto autorizado de los proyectos CAPEX.
• Respetar y cumplir los roles responsabilidades y autoridades descritos en la Matriz de Roles Responsabilidades y Autoridades.

Conocimientos

Orientación hacia los resultados

Responsabilidad

Adaptabilidad

Mentalidad de crecimiento

Colaboración

Integridad

Pensamiento analítico

Pensamiento estratégico

Educación

Ingeniero Industrial, Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electrónica o afín

Herramientas

Lean Manufacturing-Black belt

Certificación PMI

Interpretación de la norma ISO 14001

Matriz Ambiental

Descripción del empleo

About Us

Every person on the planet dreams of a better home. And at LIXIL, we’re committed to making better homes a reality for everyone, everywhere.

We make it happen with pioneering water and housing technology solutions. Home to world leading brands like INAX, American Standard, GROHE, TOSTEM and many more, we touch the lives of more than a billion people each day, transforming houses into homes.

Our planet is the home we all share. So how we do business matters. Our inclusive and empowering culture, entrepreneurial spirit and commitment to having a positive impact on the planet are integral to our business strategy.

LIXIL today is on a journey of transformation. The world around us is changing. Technological advances. Evolving needs. New demographics. Shifting expectations. These changes serve as opportunities for solutions to be discovered, and to unlock progress for all.

We invite you to make this journey with us. It is as challenging as it is inspiring. Together we can shape the future of living. We’re a home for growth, for imagination, for creativity. A home for your talent and ambition. A home for everyone.

Visión general

Responsabilidades

• Vigilar las etapas del proyecto CAPEX y calcular los costos del mismo.
• Vigilar y supervisar a los proveedores de los proyectos CAPEX.
• Controlar el presupuesto autorizado de los proyectos CAPEX
• Respetar y cumplir los roles responsabilidades y autoridades descritos en la Matriz de Roles Responsabilidades y Autoridades (CGE-IMS-01)

Requisitios

Educación: Ingeniero Industrial, Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electrónica o a fin.

Experiencia:

• 5 años de experiencia en puestos de CAPEX o similares.

Formación:

• Nivel de inglés avanzado
• Lean Manufacturing-Black belt
• Certificación PMI
• Finanzas para no financieros
• Project
• Ingenieria de Procesos
• Interpretación de la norma ISO 14001
• Política y objetivos ambientales
• Matriz Ambiental - Identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales
• Sustentabilidad energía, agua y cuidado del medio ambiente
• Manejo integral de residuos
• Requisitos Legales en materia ambiental

Competencias:

• Orientación hacia los resultados
• Responsabilidad
• Adaptabilidad
• Mentalidad de crecimiento
• Colaboración
• Integridad
• Pensamiento analítico
• Pensamiento estratégico

Hiring Range

Aplicable de acuerdo a localidad

EEO Statement

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: AS Maquila México S. de R.L. de C.V. y American Standard B&K México, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes que resulten calificados para la posición para la que apliquen, serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, lugar de origen, ascendencia, orientación sexual, identidad de género, genética, discapacidad, estado civil, edad, estado civil, estado de salud, condición o cualquier otra característica protegida por la ley.