PRACTICANTE RECURSOS HUMANOS

CEMEX; Monterrey; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en materiales de construcción busca un practicante en Recursos Humanos en Monterrey. El candidato se desenvolverá en un entorno multidisciplinario, desarrollando habilidades en el uso de herramientas digitales como Power BI y PowerApps. Se requiere adaptabilidad, compromiso y habilidades de comunicación para el seguimiento de prácticas y organización de eventos.

Formación

• Habilidad para adaptarse a nuevas herramientas digitales.
• Capacidad de gestión de múltiples tareas.
• Enfoque en resultados y atención al cliente.

Responsabilidades

• Crear y seguir Dashboards.
• Organizar y ejecutar eventos en diferentes unidades de negocio.
• Realizar presentaciones para altos mandos.
• Gestionar expedientes y seguimiento a indicadores de RH.

Conocimientos

Uso de herramientas de Office 365

Manejo de Power BI

Manejo de PowerApps

Perfil de liderazgo

Pensamiento crítico

Descripción del empleo

Puesto

PRACTICANTE RECURSOS HUMANOS

Acerca de Cemex

Somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.

Descripción del Proyecto

Permitir al practicante desenvolverse con grupos multidisciplinarios para desarrollar habilidades de comunicación, seguimiento y liderazgo, así como la visión y enfoque en el cliente.

Retos que implican para el estudiante

• Creación y seguimiento a Dashboards.
• Adaptación a herramientas digitales como Power BI, PowerApps y SharePoint.
• Gestión de múltiples tareas simultáneas con enfoque en resultados.
• Interacción con diferentes áreas dentro de la organización

Principales responsabilidades y actividades por realizar

• Dashboards
• Seguimiento a practicantes
• Seguimiento a expedientes
• Organización y ejecución de eventos en diferentes UdN.
• Seguimiento a indicadores de RH
• Presentaciones para altos mandos

Entregables del practicante que demuestran su aprendizaje

• Estructura de procesos de RH para seguimiento a pendientes de las VP de Operaciones y Técnica.
• Dashboards funcionales y actualizados para seguimiento de indicadores clave.
• Presentaciones ejecutivas.
• Gestión de expedientes y eventos.

Habilidades, Competencias y/o Conocimientos Requeridos

• Uso de herramientas de Office 365, como SharePoint, Power BI, Power Automate, y similares.
• Manejo de paquetería de Office.
• Manejo de PowerApps de Microsoft.
• Perfil de liderazgo, responsabilidad y compromiso, atención al cliente y pensamiento crítico.

CEMEX Diversidad e Inclusión

En CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.