Personal Administrativo

Emilee Comercializadora E Importadora; Xico; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de comercio internacional busca un profesional para gestionar las funciones administrativas y el personal. Los candidatos deben tener al menos 3 años de experiencia laboral, conocimientos en recursos humanos y habilidades en el uso de programas ofimáticos. Además, se valorará el conocimiento del idioma chino. El puesto se desempeñará en Xico, Veracruz, y es ideal para personas con capacidad de organización y trabajo en equipo.

Formación

• Al menos 3 años de experiencia laboral en un entorno administrativo.
• Destreza en el uso de programas ofimáticos pertinentes.
• Conocimientos en desarrollo del mercado y rendimiento laboral.

Responsabilidades

• Establecer el sistema de gestión administrativa y el flujo de trabajo.
• Gestionar el trabajo administrativo diario y la selección de personal.
• Organizar la cultura corporativa y servir de enlace con oficinas internacionales.

Conocimientos

personal administrativo

organizar y promover

administrativo

Educación

Licenciatura en recursos humanos o carreras afines

Descripción del empleo

Vacante para la empresa EMILEE COMERCIALIZADORA E IMPORTADORA en Zona Centro - Cuauhtémoc, Ciudad de México :

Responsabilidades del puesto

• Establecer el sistema de gestión administrativa y de personal y el flujo de trabajo de la empresa
• Mantener el trabajo administrativo diario de la oficina, incluyendo la gestión de la oficina, la gestión de archivos, la gestión de activos, etc
• Responsable de la gestión salarial, desarrollar el sistema de gestión del rendimiento, llevar a cabo la fijación de salarios, el ajuste salarial, la promoción y otros trabajos
• Responsable de la aplicación del sistema de asistencia del personal de la empresa de acuerdo con los procedimientos existentes
• Responsable de la selección de currículos, la organización de entrevistas y otras tareas relacionadas con los requisitos del puesto
• Responsable de gestionar procedimientos específicos como la contratación, el registro, el ingreso, el nombramiento y el cese del personal, la promoción, la recompensa y el castigo y la separación del servicio
• Responsable de organizar y promover la construcción de la cultura corporativa de la empresa
• De acuerdo con las características de las oficinas multinacionales de la empresa, servir de enlace con el trabajo de las oficinas de todo el mundo
• Realizar otros trabajos asignados por la dirección superior.

Requisitos del puesto

• Preferible licenciatura en recursos humanos y otras carreras afines
• Destreza en el uso de los programas ofimáticos pertinentes
• Familiarizado con el proceso de desarrollo del mercado y el desarrollo del rendimiento laboral
• Tranquilidad, meticulosidad, pensamiento activo, espíritu innovador, buen sentido del trabajo en equipo
• Excelente carácter y calidad profesional, fuerte dedicación y sentido de la responsabilidad, sólidos principios de trabajo
• Al menos 3 años de experiência laboral
• Es preferible el idioma chino

Nível de educación deseada

Media Superior

Nível de experiencia deseada

Nível Medio

Función departamental

Administrativo / Secretarial

Industria

Comercio internacional y Desarrollo

Habilidades

• personal administrativo
• organizar y promover
• administrativo