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Una empresa líder en recursos humanos busca un Senior People Lead para apoyar en la ejecución de políticas y prácticas de gestión de talento. Las responsabilidades incluyen colaborar con líderes en la creación de prioridades, gestionar relaciones laborales y dirigir la planificación de la fuerza laboral. Se requiere experiencia en manejo de sindicatos y una sólida capacidad para liderar cambios complejos. La posición es híbrida con un 80% de actividad presencial en Puebla y es de tiempo completo con un salario mensual de $25,000 - $30,000.