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Una empresa de servicios de nómina busca un especialista en gestión de nómina con experiencia en EE.UU. La posición requiere un manejo preciso de procesos de nómina y conocimientos en sistemas de HRIS como SAP y Workday. Indispensable que el candidato tenga fluidez en inglés y preferiblemente en francés. Se ofrece un sueldo base mensual de $35,000 a $40,000, aguinaldo, y otros beneficios en un modelo híbrido de trabajo en la Ciudad de México.
Essential requirement: Experience in payroll running in the US; experience in payroll services in Canada will be considered an asset.
3-5 años Gestionar y procesar la nómina de principio a fin para EEUU con diferentes niveles de complejidad en un modelo de equipo mixto de servicios locales/compartidos en todo Estados Unidos.
Amplia experiencia en procesos de nómina en US, incluyendo conocimiento de regulaciones locales y requisitos de cumplimiento.
Capacidad para revisar y validar datos de nómina, asegurando precisión y cumplimiento con políticas y leyes.
Familiarizado con sistemas de información de recursos humanos (HRIS) como Workday, SAP, Oracle HCM y SuccessFactors; se valora muy positivamente la experiencia con Dayforce.
Experiencia en implementación de sistemas de nómina, pruebas paralelas y actividades de arranque.
Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con equipos internos, proveedores y partes interesadas.
Indispensable inglés fluido.
Zona de trabajo: Ciudad de México, Alvaro Obregón .