Supervisor de Mantenimiento

CEMEX; Monterrey; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la industria busca un encargado de mantenimiento de tractocamiones en Monterrey, Nuevo León. La persona seleccionada supervisará al equipo de mantenimiento, asegurando que los tractocamiones y equipos estén en óptimas condiciones. Se requiere experiencia de 2 a 3 años en el área y habilidades de liderazgo. La empresa promueve un ambiente inclusivo y diverso, buscando siempre la seguridad en el trabajo.

Formación

• Experiencia de 2 a 3 años en manejo de personal y mantenimiento de camiones.
• Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo.
• Dominio básico del idioma inglés.

Responsabilidades

• Asegurar óptimas condiciones de los tractocamiones.
• Supervisar el equipo de mantenimiento con un enfoque en la seguridad.
• Elaborar informes detallados de trabajos y materiales utilizados.

Conocimientos

Liderazgo transformacional

Inteligencia emocional

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Educación

Carrera terminada

Herramientas

Paletizadoras Ventomatic

Envasadoras semiautomáticas

Equipos neumáticos

Motors industriales

Descripción del empleo

Descripción de puesto

Asegurar los equipos de trabajo y los aditamentos que componen al tractocamión se encuentren en óptimas condiciones físicas, reparar con buena calidad componentes y aditamentos de tractocamión, supervisar al equipo de mantenimiento siempre buscando el trabajo con 0 accidentes.

Principales responsabilidades

• Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la empresa.
• Llena formatos estándares de seguridad.
• Establece cronogramas de trabajo a cumplir.
• Distribuye y supervisa el trabajo del personal a su cargo.
• Imparte órdenes e instruye al grupo de trabajo sobre la forma a desarrollar las tareas asignadas.
• Inspecciona el progreso, calidad y cantidad del trabajo realizado.
• Supervisa el buen uso y conservación de los equipos, herramientas y demás bienes a su cargo.
• Inspecciona de área, para asegurarse de su estado de limpieza y del mantenimiento en general.
• Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, corrigiendo cualquier anomalía.
• Realiza solicitudes de pedido de materiales, equipo, herramienta, refacciones e insumos.
• Recibe materiales y equipos de trabajos y los distribuye a su personal.
• Control de almacén de materiales, equipo y refacciones.
• Controla la asistencia del personal a su cargo.
• Elabora informes detallados de los trabajos realizados, materiales utilizados, inconvenientes presentados.
• Elabora y presenta reportes estadísticos de fallas de equipos.
• Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
• Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

Retos del puesto

• Análisis de las diversas quejas para tomar acción preventiva.
• Atención y cierre de quejas dentro del periodo marcado por los agentes de servicio.
• Cierre mensual del 100% de remisiones entregadas.
• Conformación de las evidencias para negociar con los clientes las firmas en electrónico.
• Cerrar en el mes las notas de crédito que se generen.
• Correcto manejo del personal de mantenimiento.
• Buscar realizar todos los trabajos con seguridad.

Habilidades y conocimientos requeridos

• Escolaridad:
• Carrera terminada.
• Dominio Idioma Ingles: Básico.
• Experiencia requerida:
• 2 a 3 años con manejo de personal y conocimiento en mantenimiento preventivo u correctivo de camiones.
• Conocimientos requeridos:
• Conocimiento de paletizadoras Ventomatic.
• Envasadoras semiautomáticas.
• Equipo neumático, electroválvulas, sistemas automatizados.
• Motores en general, equipos de rodamientos, meggeo, devanado.
• Elevadores de cangilones.
• Funcionamiento de gusanos Helicoidales.
• Colector de polvos.
• Compresores industriales.
• Cuartos de control eléctrico.
• Soldadura y electricidad en general.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de tracto camiones.
• Competencias críticas:
• Liderazgo transformacional y burocrático.
• Inteligencia emocional.
• Trabajo en equipo (para transmitir conocimiento).
• Comunicación efectiva.
• Orientación a la tarea.
• Superación de la frustración para lograr la meta.
• Tecnológica.
• Planeación y diseño.
• Análisis e interpretación.
• Autocontrol.
• Adaptabilidad.

Relaciones

• Internos:
• Operador de tractocamión.
• Jefe de Base.
• Supervisor de operaciones.
• Externos:
• Proveedores.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no‑discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.