México - Oaxaca Consultoría Externa de Apoyoa CoordinaciónProgramática - Programa Agua

Avina; Estado de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una organización sin fines de lucro internacional busca un consultor/a para apoyar la coordinación del proyecto Aguas Comunes en Oaxaca. Se requiere un perfil senior con al menos 10 años de experiencia en agua y sostenibilidad, así como habilidades para facilitar acuerdos y gestionar tensiones. La consultoría se ofrece bajo la modalidad de medio tiempo y se valorará la flexibilidad y la capacidad de articulación en trabajos interinstitucionales.

Formación

• Al menos 10 años de experiencia en proyectos de agua y sostenibilidad ambiental.
• Experiencia en gestión de recursos naturales.
• Experiencia previa con donantes y cooperación internacional.

Responsabilidades

• Apoyar la coordinación de la alianza Aguas Comunes.
• Brindar apoyo técnico en la gestión del recurso hídrico.
• Elaborar informes narrativos y evaluaciones finales.

Conocimientos

Facilitación de acuerdos

Comunicación clara

Gestión adaptativa

Análisis de gestión de recursos hídricos

Construcción de confianza

Educación

Formación en Ciencias Sociales, Ciencias Ambientales o Ingenierías

Descripción del empleo

Términos de Referencia: Consultoría Externa de Apoyoa CoordinaciónProgramática- Programa Agua

Ubicación: México - Oaxaca

Duración del contrato: Contrato semestral, sujeto a renovación de acuerdo a calidad de entregables para la finalización del proyecto.

Punto focal: Equipo Programa Agua - Coordinación de la Alianza

Modalidad de contratación: Contrato por prestación de servicios profesionales

Rango de Honorarios: MX 2 3.000 – 2 5.500 (Referencia mensual)

Acerca de Fundación Avina

Con sus raíces en América Latina, Fundación Avina es una fundación global que conecta, orienta y moviliza recursos (financieros y no financieros) para promover esfuerzos colaborativos, diseñados para abordar los desequilibrios del sistema que afectan a las personas más vulnerables en el Sur global. Nuestra visión es un mundo sostenible, próspero, democrático y justo inspirado en su diversidad. Para ello, promovemos impacto colaborativo, enfocándonos en estos tres pilares interconectados del desarrollo sostenible: 1) Acción Climática; 2) Economía Justa y Regenerativa; 3) Innovación Democrática.

En el marco del Programa agua, en Fundación Avina buscamos garantizar el derecho a agua segura para todas las personas, promoviendo modelos de gobernabilidad democrática del agua, con un marcado énfasis en la gestión comunitaria, y el fortalecimiento de la participación ciudadana.

Para alcanzar nuestro objetivo y generar un impacto colaborativo en comunidades y territorios, trabajamos con áreas prioritarias transversales a nuestras iniciativas: acceso al agua, saneamiento, asociatividad, recarga hídrica, gestión comunitaria, acuerdos público - comunitarios, fortalecimiento de capacidades, resiliencia climática, entre otras.

Dentro de este programa, hemos desarrollado la Alianza Aguas Comunes, integrada por 12 organizaciones que acompañan el fortalecimiento de la gestión comunitaria del agua en localidades rurales del sureste de México, con el respaldo de la Fundación Gonzalo Río Arronte, la Fundación W.K. Kellogg y otros aliados.

Esta consultoría forma parte de la estrategia de fortalecimiento de la gestión comunitaria del agua, con énfasis en el proyecto desarrollado para Oaxaca con siete organizaciones que forman parte de la alianza Aguas Comunes.

Objetivos de la Consultoría

Apoyar la coordinación de la alianza mediante el acompañamiento técnico, la articulación entre actores y el seguimiento a acuerdos y entregables, contribuyendo al buen funcionamiento del proyecto y a la interlocución con el donante.

• Brindar apoyo técnico en la temática de agua, con capacidad para analizar, comprender y dialogar sobre contenidos relacionados con la gestión del recurso hídrico.
• Apoyar la coordinación de la alianza, facilitando la articulación entre organizaciones aliadas, equipo interno y donante.
• Dar seguimiento a compromisos, cronogramas y entregables acordados.
• Apoyar la preparación, revisión y sistematización de insumos técnicos, reportes y presentaciones.
• Contribuir con criterio y recomendaciones oportunas para la toma de decisiones de la coordinación.

Actividades principales

Seguimiento de inversiones

• Formalizar convenios con aliadas.
• Hacer seguimiento al proceso de las inversiones, asegurando el cumplimiento de la política de gestión de inversiones de Avina y acompañando operativamente a las organizaciones aliadas (desde la transferencia de recursos hasta su ejecución y reporte).
• Hacer seguimiento a las inversiones en el sistema de gestión de Avina (CRM), actualizando información y contribuyendo a la eficiencia y fluidez de los procesos.
• Actualizar el registro de capital social en el CRM.

Acompañamiento, seguimiento y evaluación

• Gestionar y realizar seguimiento con aliadas de manera virtual y presencial.
• Apoyar la elaboración de informes narrativos intermedios y finales de aliadas.
• Elaborar evaluaciones de cierre de inversiones.
• Monitorear actividades y respaldar hitos en el CRM.
• Identificar logros clave de las aliadas.
• Elaborar narrativas justificadas de logros y subirlas al CRM.

Programática

• Apoyar en el acompañamiento estratégico de la alianza Aguas Comunes.
• Apoyar la ideación y organización de espacios de encuentro, visitas de campo y conversaciones con las organizaciones aliadas.
• Apoyar la identificación y vinculación de organizaciones que puedan contribuir con la alianza.
• Apoyar la implementación de actividades para el desarrollo de la alianza Aguas Comunes, tales como la comunidad de aprendizaje, la asociatividad regional, la incidencia, la comunicación y el sistema de seguimiento, evaluación y aprendizaje.

Competencias y experiencia requeridas

El/la consultor/a seleccionada deberá contar con:

• Capacidad de traducción estratégica para la gestión operativa.
• Habilidad para facilitar acuerdos, gestionar tensiones y construir confianza.
• Gestión adaptativa de procesos y recursos.
• Sensibilidad política y contextual.
• Comunicación clara, empática y orientada a colaboración.
• Prácticas cotidianas de transformación: presencia, humildad, aprendizaje, sentido.

Perfil

• Formación en Ciencias Sociales, Ciencias Ambientales o Ingenierías.
• Perfil senior, con al menos 10 años de experiencia en proyectos vinculados a agua, sostenibilidad ambiental, gestión de recursos naturales o temas afines.
• Experiencia demostrable en proyectos de agua desde un enfoque de gestión, gobernanza, sostenibilidad o articulación multisectorial.
• Experiencia previa trabajando con donantes, cooperación internacional o alianzas interinstitucionales.
• Alta capacidad de autonomía, criterio técnico y pensamiento estratégico.
• Habilidades sólidas de coordinación, comunicación clara y síntesis de información técnica.

Entregables

• Plan de trabajo programático: Documento inicial con cronograma, metodología y alcance.
• Informes intermedios de aliadas.
• Reportes narrativos y avances respaldados en CRM.
• Informe final de aliadas.
• Evaluaciones finales y lecciones aprendidas.
• Narrativas de logros.
• Documentación de hitos clave y justificaciones.
• Informe final de consultoría.
• Consolidado de resultados, aprendizajes y recomendaciones.

Modalidad de Contratación

Esta consultoría será contratada bajo la modalidad de prestación por servicios profesionales. Los cargos por transferencias bancarias e impuestos locales son a cargo de la persona contratada. El contrato se gestiona en moneda local.

• Dedicación de medio tiempo, bajo modalidad de consultoría.
• Rol de apoyo a la coordinación.
• Residencia en Oaxaca o disponibilidad para viajar y permanecer en Oaxaca una o hasta dos semanas al mes, según las necesidades del proyecto.
• Interacción frecuente con actores diversos, por lo que se valora flexibilidad, claridad y capacidad de articulación.

Aplicación

Agradecemos enviar CV de hasta dos páginas y referencias profesionales hasta el 16 de enero 2026.

Compromiso con principios de no discriminación: Oportunidad de profesional igualitaria e inclusiva.