MEX_Facturista

Dana Incorporated; Monterrey; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de sistemas de transmisión busca un profesional en Monterrey, Nuevo León, para mejorar procesos de facturación y logística. Las responsabilidades incluyen la elaboración de planes de embarque y la programación de transportes. Se valora la experiencia en estos campos y se ofrece un ambiente de trabajo inclusivo.

Formación

• Experiencia en procesos de facturación y logística.
• Capacidad para elaborar planes de embarque efectivamente.

Responsabilidades

• Establecer y mantener los procesos de facturación.
• Elaborar planes de embarque según los requerimientos.
• Programar y seguir transportes con logística.

Descripción del empleo

Dana es un líder global en el suministro de sistemas de transmisión, soluciones de sellado y tecnologías de gestión térmica avanzados que mejoran la eficiencia y el rendimiento de los vehículos con transmisiones convencionales y de fuentes de energía alternativas. Prestamos servicio a los tres principales mercados: turismos, camiones comerciales y equipos extraviales, y desde Dana ofrecemos a los fabricantes internacionales de equipos originales y el segmento de accesorios de repuesto el soporte de servicio y los productos a nivel local que necesitan desde una red de prácticamente 100 centros de ingeniería, fabricación y distribución.

Finalidad del trabajo

Establecer, mantener y mejorar los procesos de facturacion, elaborar los planes de embarque, generacion de ANS´s y embarque de materiales en tiempo y forma seguns los requerimientos legales y del cliente.

Responsabilidades y deberes del trabajo

• Recibe requerimientos de embarque de planeacion y elabora los planes de embarque
• Programacion y seguimiento de transportes con logistica Dana
• Cumplir con las ventanas de tiempo de embarques de acuerdo a los requerimientos del clientes y Dana logistica

Somos una empresa que se rige por una política de igualdad de oportunidades y cero discriminación entre los empleados o candidatos a un puesto por razón de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano y grado de discapacidad u otro colectivo con protección bajo amparo local, estatal o federal.